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- 约 46页
- 2020-08-15 发布于江苏
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哈尔滨商业大学硕士学位论文
摘 要
2014 年9 月,李克强总理首次提出“大众创业、万众创新”的概念。自2015
10
年起,国务院在每年 月定期组织 “全国大众创业万众创新活动周”,有效地
激发了全社会的创业创新活力。近年来,大量的新兴企业不断涌现,扩充了我国
的中小企业规模,大型企业不断进行创新创造,致力于企业的转型升级,为缓解
就业压力、促进经济健康发展起到了良好的助推作用。与此同时,企业的治理也
日益成为众多创业者所困扰的问题。企业治理制度的设计与企业的经营管理密切
相关,对于创业合伙人而言,企业创建初期的股权结构和股权分配方式至关重要,
对企业利益格局的形成具有决定性作用。在企业发展阶段,如何通过股权激励政
策,留住核心人才,并且持续吸引优秀人才加入,充分调动员工为企业创造价值
的工作积极性,将人力资源转化为人力资本,必须予以高度重视。随着2007 年
《合伙企业法》的修订,以有限合伙制为组织形式的企业纷纷出现。2009年 《证
券登记管理办法》进行修订,允许有限合伙企业入股上市公司。2011年,有限
合伙企业作为企业高管股权激励平台首次出现。目前,我国越来越多的企业在设
计股权结构时,选择有限合伙企业作为激励员工的持股平台,用以维护企业股权
结构的稳定,促进企业治理结构的改善。因此,对有限合伙企业作为持股平台的
应用进行研究,一方面,可以对有限合伙企业作为持股平台存在的不足提出合理
化建议;另一方面,可以总结设立有限合伙股权结构的经验,为其他创业企业股
权结构的设计提供借鉴和参考。
论文以联想集团为研究对象,以有限合伙企业作为持股平台的应用为研究内
容,通过文献研究法、比较分析法、案例分析法和定性分析与定量分析法相结合
的方式进行分析论述。分类梳理了国内外相关文献,阐明了研究背景和意义,提
出了行文的研究思路和结构框架。将委托代理理论、激励理论和人力资本产权理
论作为理论基础,对有限合伙企业和持股平台的相关概念做出了阐述,分析了设
立有限合伙企业作为持股平台的适用情形,列举了有限合伙企业作为持股平台相
比普通合伙企业和公司制企业的比较优势。并结合联想集团设立有限合伙持股平
台的具体案例,分析了其股权结构设计的原因及存在的不足,结合我国的有限合
伙制度,针对有限合伙企业作为持股平台存在的问题,提出合理化建议,并对如
何更好地设立有限合伙持股平台进行总结,对其前景进行展望。
关键词:有限合伙企业;持股平台;股权结构
II
哈尔滨商业大学硕士学位论文
Abstract
In September 2014, Prime Minister Li Keqiang first put forward the concept of
mass entrepreneurship, mass innovation . Since 2015, the State Council has
regularly organized the National Mass Entrepreneurship Innovation week in
October of each year, which stimulated the entrepreneurial innovation vitality of the
whole society. In recent years, a large number of emerging enterprises continue to
emerge, expanding the scale of small and medium-sized enterprises in China, large
enterprises continue to innovate and create, committed to the transformation and
upgrading of enterprises,to ease thepressure of employment andpromote thehealthy
development of the economy has played a good rol
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