劳动合同范本(4).docxVIP

编号： 劳动合同书 用人单位： 职工： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守 本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条用人单位 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经营地址 第二条职工 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 在用人单位 工作起始时间 年 月 日 家 庭住址 邮 政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同 于 年 月 日生效，其中试用期 至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 职工同意根据用人单位工作需要，担任 岗位（工种）工作。 第五条 根据用人单位的岗位（工种）作业特点，职工的工作区 域或工作地点为 第六条职工工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条用人单位安排职工执行 工时制度。 执行标准工时制度的，职工每天工作时间不超过8小时，每周工作 不超过40小时。每周休息日为 用人单位安排职工执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制 度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条用人单位对职工实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 用人单位每月 —日前以货币形式支付职工工资，月工资为 元或按 执行。 职工在试用期期间的工资为 元。 双 方对工资的其他约定 第十条 用人单位生产工作任务不足使职工待工的，用人单位支付 职工的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 双方按国家规定参加社会保险。用人单位为职工办理有 关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条职工患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关 规定执行。用人单位按 支付职工病假工资。 第十三条职工患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执 行。 第十四条 用人单位为职工提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 用人单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为职工配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用 品。 第十六条 用人单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度; 职工应当严格遵守用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳 动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 双方解除、终止、续订劳动合同应当依照 《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。 第十九条 用人单位应当在解除或者终止本合同时，为职工出具解 除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保 险关系转移手续。 第二十条 职工应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济 补偿的，在办结工作交接时支付