劳动合同文本(2012版).docxVIP

劳动合同编号: 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期: 签订地点: 天津飞宇幕墙装饰工程有限公司印制 承诺书 本人郑重承诺： 一、 本人保证在过去的学习、工作中，无任何不良行为记载， 向公司提供的所有材料均真实有效， 如有隐瞒或不实之处，本人 愿意承担责任。 二、 本人保证与公司建立劳动关系时与其它用人单位不存在 劳动关系，未曾签署竞业限制协议或未在竞业限制期内。 三、 单位已向本人告知，且本人已知悉如下内容：工作内容、 工作条件、工作地点、劳动报酬、职业危害、安全生产状况等与 本人工作相关的事宜。 四、 本人承诺入职后，将谨慎、勤勉地履行职务，服从公司 管理，遵守劳动纪律，保守公司商业秘密，不做有损公司利益之 事。 五、 本人已阅收公司发放的《劳动关系管理制度汇编》 ：《劳 动合同管理规定》、《员工奖惩管理规定》、《服务期管理办法》、 《解除劳动合同管理办法》、《员工退出工作岗位休养管理办法》 《员工退休、 退职管理办法》、《劳动争议申诉与调解管理办法》 《工作时间及考勤管理暂行办法》 等公司规章制度， 并承诺入职 后认真学习并严格遵守和履行。 承诺人： 年月日 劳动合同书 邮编 邮编 : 住所： 法人代表或者主要负责人： 乙方： 户籍地址： 居住地址： 联系电话 乙方： 户籍地址： 居住地址： 联系电话 : 根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法》 ）、《中华人民共和国 劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》 ）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本 合同所列条款。 、劳动合同期限 （一） 甲乙双方同意本合同期限按照以下第 款确定： 1、 固定期限劳动合同： 自 年 月 日至 年 月 日止。 2、 无固定期限劳动合同：自 年 月 日至法律规定或允许的终止 情形出现时止。 3、 以完成一定工作任务为期限：自 年_月_日起至 工作任务完成时止。 （二） 如系初次用工，本合同期内试用期为 个月，自 年_月_日 起算。乙方在试用期内不符合录用条件的， 甲方可随时解除本合同，但应向乙方 说明理由；乙方在试用期内可解除本合同，但应提前三日书面通知甲方。 （三） 如系初次用工，双方所约定的合同起始之日即为约定用工之日， 乙方 应按约定之日到岗；逾期未到岗的，甲方有权终止本合同，乙方应赔偿甲方招聘 损失，但双方确认延期的除外。约定用工之日与实际用工之日不一致的， 合同期 自实际用工之日起计算；固定期限合同终止时间和试用期到期时间均按照实际用 工日顺延或提前，该调整应符合法律规定。 （四） 如系初次用工，乙方在试用期内如不符合以下录用条件的，甲方可随 时解除劳动合同。录用条件包括并不限于： 1、 乙方在建立劳动关系时具有在乙方简历或员工信息登记表中所载的学历、 资历、工作经验、工作业绩、劳动技能、职称、证书、资格或任职证书（明） 、 健康状况以及以前劳动关系是否解除或终止等所陈述信息均属真实； 2、 乙方在试用期内完成并胜任甲方指定的工作任务； 3、乙方在试用期考核均取得合格以上评价; 4、 在试用期内工作勤勉认真、无不正当缺勤； 5、 适应甲方公司文化、具有团队合作精神； 6、 通过甲方新人培训考试； 7、 其它： 。 二、 工作内容和工作地点 （一） 乙方从事甲方 （机构） （工作 内容）工作，乙方应严格按照岗位职责，履行甲方所聘任的职务、职位或指定的 工作内容。岗位聘期期满后未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的， 双方按照本条履行本合同。 （二） 甲方可根据工作需要或乙方的实际工作能力及表现调整或重新指定乙 方的具体工作内容。 （三） 甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，经协商或依法 单方面调整乙方的工作岗位，并因岗定薪。 （四） 乙方的日常工作地为： ，根据甲方工作需要，可以合理变更 乙方的工作地点或安排乙方出差，乙方应遵照执行。 三、 劳动报酬 （一） 甲方按现行薪酬制度确定乙方税前月基础工资为人民币 元 （大写： ），试用期工资按以上数额的百分之八十计发， 但均不得低于当地最低工资标准。双方约定上述合同工资是乙方基本劳动报酬， 作为计算加班工资和假期工资的计算基数。 （二） 乙方其它津贴、奖金、福利等收入根据公司薪酬制度确定。 （三） 甲方于每月 日以货币形式向乙方支付当月工资。 （四） 乙方工作岗位、职务或职级发生变化时，甲方有权对乙方工资报酬 进行调整，具体包括但不限于以下情形: 1、因乙方个人原因未完成工作指标或任务; 2、 乙方违纪受到处罚或因乙方原因给甲方造成经济损失； 3、 甲方薪资结构或制度调整； 4、 甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整； 5、 符合法律法规、双方合同约定或者甲方规章制