劳动合同范本2[1]2.docxVIP

深 圳 市 同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制 姓名 性别 姓名 性别 身份证（护照） 身份证号码 身份证住址 联系电话 住所深圳市宝安区少井镇蚝四西部工业区 法定代表人 （主要负责人） 蔡亚辉 联系人 联系电话 0755根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人 民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规 定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 J— 种方式确定本合同期限。 1、 有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限：从 / 年 / 月 / 日起。 3、 以完成一定工作任务为期限：从 / 年 月/日起至 / 工作任务完成时止。完成工作任务的 标志是 / 。 （二） 试用期为.3— 个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则 填写“无”）。 （三） 试用期从—年—月 日起至 年—月—日止。 （合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月：合同期 限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限的 合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同 期限不满三个的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定 一次试用期。） 二、 工作内容和工作地点 乙方的工作内容（岗位或工种） 乙方的工作地点 甲方公司内（因工作需要会去外地阶段性出差，乙 方并同意，甲方经营地或办公场所发生变化时，乙方的工作地点亦可根据 实际经营需要随之调整；） 三、 工作时间和休息休假 （一） 甲乙双方同意按以下第1_种方式确定乙方的工作时间。 1、 标准工时制，即每日工作_8_小时（不超过8小时），每周工作40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。甲方由于特殊需要，经与乙 方协商后可以延长工作时间。 2、 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行 不定时工作制。 3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗 位实行综合计算工时工作制。 （二） 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十 一条执行。 （三） 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四） 乙方的其他休息休假安排 / 四、劳动报酬 （一） 甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的 工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二） 乙方每月工资1600元（其中试用期每月工资1600元）或按 / 执行。 （三） 甲方每月15_日左右发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙 方支付一次工资。 （四） 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、 法规的规定执行。 （五） 甲乙双方对工资的其它约定 / /。 五、社会保险和福利待遇 （一） 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社 会保险费。 （二） 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗 期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医 疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为 不低于当地最低工资标准的 80%。 （三） 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工 伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四） 甲方为乙方提供以下福利待遇 / / /。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一） 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品， 切实保护乙方在生 产工作中的安全和健康。 （二） 甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动 保护工作。 （三） 乙方从事 / 作业，可能产生 / 职业危害，甲方 应采取 / 防护措施，并每年组织 乙方健康检查_1 次。 （四） 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安 全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、 规章制度 （一） 甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 （二） 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章 制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三） 乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、 合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变 更后的合同文本双方各执一份。 九、 合同解除和终止 （一） 甲乙双方协商一致，可以解除合同。 （二） 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试 用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 （三） 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：