201601《人力资源管理》期末复习资料及部分答案.pdfVIP

精品 张家口电大成人大专教育 《人力资源管理》期末复习资料及部分答案 一、 名词解释（每小题 5 分） 1 、人力资源： 2 、人力资源会计： 3 、培训： 4 、工作分析： 5 、社会保障制度： 6 、劳动关系： 7 、激励： 8 、职位： 9 、公共福利： 10 、人力资源规划： 11 、养老保险制度： 12 、绩效考评： 二、 判断正误题 (每小题 2 分） ( )1 ．以人性为核心的人本管理包括组织人、管理环境、文化背景、价值观四个方面。 ( )2 ．现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。 ( )3 ．在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。 ( )4 ．以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。 ( )5 ．现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。 （ ）6 ．工作分析的结果是职务说明书 （ ）7 ．“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述