易成房产思想教育课件.pdfVIP

精品文档 易成房产思想教育课件： 团结与团队 今天，是我们易成公司难得的一次全体会议， 能够有幸成为易成这个团队的 一员，我感到非常的荣幸。此时此刻，环目四顾，我有一种特别好的感觉，用八 个字来形容，那就是：人才济济、群英荟萃！相信在座的各位兄弟姐妹也会和我 有这样一个相同的感觉，这个自然而然的感觉让我们对易成的明天充满了信心！ 今天在座的各位， 有易成创立之初的老干部、 老员工， 你们在易成的初步创立和 发展中立下了汗马功劳！ 也有不久前刚刚加入易成团队的小弟弟、 小妹妹， 共同 的理想和目标让我们走到了一起， 在咱们这些人当中， 有的可以说已经非常的熟 悉，有的应该说还比较陌生，平常，大家都在各自的岗位上勤勤恳恳的工作，很 少有机会交流， 许多同志甚至连打个招呼、 问声你好的时间都没有。 那么现在呢， 我想我们大家一起来做一个互动， 首先从我们几个经理做起， 我提议我们大家都 站起来，先向你身边最近的同事伸出热情的双手， 再让双方的眼神进行真诚的交 流，然后用你诚恳而充满激情的语调， 向你的兄弟姐妹问一声： 你好？你辛苦了 ！ 不太熟悉的同事，我希望在互致问候的同时，你能够做一个自我介绍…… 好！很好！谢谢大家！那么现在，我想我们来一起体味一下心中的感觉，肯 定是充满了温情而同时又有一丝感动！ 我希望我们以后能够利用我们可以利用的 一切机会，多一些情感的交流，多一些心灵的互动。那么今天，我为什么提议大 家来做一个这样的互动呢， 这就是我们今天想重点研讨的一个话题， 那就是团队 和团结的问题。 我们今天为什么要说这个问题？我感觉目前这个问题是我们公司 的薄弱环节， 现在，我希望我们在座的每一位都静下心来回味一下： 我和我的同 事够团结吗？我和其它店的兄弟姐妹够和睦吗？我们到公司多长时间了， 同事之 间有过几次真诚的交流？我们在工作中， 人与人之间、 店与店之间体现了团队合 作精神了吗？我和我的同事有发生过不愉快吗？我们到目前还在为曾经的一点 点小事耿耿于怀吗？相信如果认真思考， 我们每个人都能够发现好多问题。 现在， 让我们一起来看看我们后面的企业文化牌： 最伟大的精神就是团队精神！ 可以说： 团队和团结是一个企业发展的灵魂！ 易成房产五店最近隆重开业了， 在奥林花园 那里，两间门面房，位置好，挺大气，大家都非常高兴，也很有成就感。但是， 我们现在需要来仔细考虑一下， 怎样才能让新开的店尽快真正运作起来， 怎样才 能让我们的易成尽快发展壮大起来。 公司从前三个店运作起来以后， 四店、五店 从选址到运作开业， 我们面临了负责人的选配、 员工的招聘、 制度的健全和宏观 的管理等很多问题。我认为通过这些，我们有许多经验教训需要去总结！ 最近一段时间以来， 我不断听到我们的一些员工在说， 在工作中，感觉我们 现在的信息量偏少，尤其是有价值的信息很少，同时呢，客户也不多，他们同时 还有一个感受，就是工作环境有些散乱，部门与部门之间、店与店之间、人与人 之间总有一些微妙的东西让人感觉不是那么的亲密无间、 不是那么的和谐。 公司 出现这些问题， 作为一名人力资源主管， 我很惭愧， 但我们的一些员工能够发现 并主动反映这