人才资源管理股2014年上半年工作总结 (1).doc免费

２014上半年工作总结及下半年工作安排 　 　 ——人才资源管理股 　 年初以来，在系统党委的领导下，不断增强服务意识,完善服务手段，提高工作效率,扎扎实实地做好人才开发引进管理工作,主要体现在以下几个方面: 一、促进高校毕业生就业工作 　　 为更好的推动我旗的高校毕业生就业工作,为我旗的经济和社会发展提供有力的人才保障和智力支撑，我们积极拓宽就业渠道,采取多种有效措施，促进高校毕业生就业工作。 1、招募公益性岗位促进就业 根据通辽市人力资源和社会保障局、通辽市财政局《通辽市开发基层公益性岗位招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生就业工作实施方案》（通人社办发[2014]　3号)和《库伦旗开发公益性岗位招募贫困家庭和蒙语授课高校毕业生实施方案》精神，为进一步做好我旗贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生就业工作,按着全市工作安排，2013年１2月1日至15日,我旗有4８4人贫困家庭和蒙语授课高校毕业生报名,通过统一笔试确定招募人员3５0人。其中２0１3年2０0人、2014年150人。现已安排到:苏木乡镇５0人、街道社区３8人、公安协警5０、基层医院3３人、教育系统125人、妇女之家15人、旗直部门３9人。 2、事业单位公开招聘工作 为进一步优化我旗师资队伍结构,解决在我旗服务期满特岗教师安置问题,根据我旗教师岗位空缺情况,经旗委旗政府研究，从在我旗服务期满特