麦克利的兰需要理论.pptVIP

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麦克利兰的需要理论 need for achievement need for power need for affiliation 5月19日星期日 主讲内容 麦克利兰需求理论的内容 2麦克利兰需求理论的启示 2013年5月19日星期日 戴维·麦克利兰 美国社会心理学家,1987年获得美国 心理学会杰出科学贡献奖。他出生于美国 纽约州弗农山庄(Mt. Vernon),因心力 衰竭逝于美国马萨诸塞州列克星敦市。 1938年获韦斯利恩大学大学心理学学士 1939年获密苏里大学心理学硕士,194 年获耶鲁大学心理学哲学博士学位。之后 曾先后任康涅狄格女子大学讲师、韦斯利 昂大学教授及布林莫尔学院教授,1956年 开始在哈佛大学任心理学教授,1987年后 David Clarence Mcclelland转任波士顿大学教授直到退休 191705.20-1998.03.27 2013年5月19日星期日 麦克利兰需求理论的内容 成就激励理论是美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰 通过对人的需求和动机进行研究,于20世纪50年 代在一系列文章中提出的。麦克利兰把人的高层次 需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三 种需求,特别是成就需求做了深入的研究。 成就需求 权力需求 归属需求 2013年5月19日星期日 成就需求 ◆争取成功希望做得最好的需求 麦克利兰认为,具有强烈的成就需求的人渴 望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大 的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服困 难、解决难题、努力奋斗的乐趣,以及成功之后的 个人的成就感,他们并不看重成功所带来的物质奖 励。个体的成就需求与他们所处的经济、文化、社 会、政府的发展程度有关,社会风气也制约着人们 的成就需求 2013年5月19日星期日

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