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员工手册 天音通信新员工入职培训 手册 《天音通信新员工入职培训手册》 1 、为了更有效的使用好《天音通信新员工入职培训手册》，请您认真阅读 本指南。 2 、《天音通信新员工入职培训手册》仅适用未参加入职培训的新员工。 3 、《天音通信新员工入职培训手册》可作为新入职员工培训前的阅读材料 和新入职员工参加入职培训时的教材使用。 4 、《天音通信新员工入职培训手册》为公司财产，需要重复使用，因此请 您倍加爱护。请不要在手册上做笔记或者批注。 5 、新员工办理完入职手续，即可借阅《天音通信新员工入职培训手册》。 6 、新员工必须携带《天音通信新员工入职培训手册》参加新员工入职培训。 7 、新员工入职培训结束，员工需将《天音通信新员工入职培训手册》交还 回公司。 谢谢您的支持与配合！ 欢 迎 辞 欢迎您 加入深圳市天音通信发展有限公司， 希望您在天音工作愉快！ CEO 寄语  战略是第一要点  人才是第一要素  客户是第一资源  文化是第一牵引力  机制是第一推动力  执行力是公司的根本  学习创新是公司的灵魂  系统能力是公司的根基  产业经营与资本运营相结合是公司强大之路 目 录 一、 企业篇 ※ 公司简介∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 ※ 企业文化简介∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙6 ※ 组织架构介绍∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙6 二、 制度篇 ※ 员工行为规范∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7 ※ 试用与转正∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7 ※ 工资发放时间∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7 ※ 休假规定∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7 三、 培训知识篇 ※ 新员工入职培训须知∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9 ※ 新员工培训内容精要∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10 企 业 篇  公司简介 深圳市天音通信发展有限公司，自 1996 年 12 月成立伊始，便以强劲的发展势头迅速崛起，现 已成为中国最大规模、最具影响力的移动通信产品分销商之一。现拥有摩托罗拉、诺基亚、三星、 索爱等知名品牌手机的全国一级代理权，并已成为摩托罗拉、诺基亚战略合作伙伴，同时又是摩托 罗拉、三星、阿尔卡特等多个国际和国内知名品牌的指定维修代理商。 　　公司拥有具备高度专业水准和敬业精神的员工队伍，公司现有正式员工 5000 余人，平均年龄 29 岁，80％具有大专以上学历，有遍布全国的 30 家分公司和 132 个办事处。 　　天音通信将秉承“恒守人本、坚持诚信、服务客户、追求卓越”的核心价值观，“责任、健康、 高效、执行”的企业精神，肩负“通路无限，梦想实现”的使命，朝着“流通领域的领导者”的愿 景不断努力；面向未来，天音通信将以人力资源为核心,构建以强大的信息系统、快捷的物流网络 和售后服务系统为支撑,贯穿分销、批发、零售及客户服务的大流通商业模式，进行多产品、多品 牌的业务运作，领导渠道模式的变革，最终成为流通领域领导者和商业文明的推动者。  公司发展历程大事记 1996 年 12 月天音通信发展有限公司正式成立。 1999 年 成为 MOTO 手机在中国最大的代理商。 2001 年 成立天音科技发展有限公司。 2003 年 完成了股份制改造，成为上市公司（赣南果业股份有限公司）的核心企业。 2004 年 成立易天数码连锁有限公司。 2004 年 入选中国企业 500 强。 2005 年 天音公司完成了与手机行业四巨头的强强合作，成为手机四大品牌代理商。 2006 年