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1.综合办公室:协助中心试验室领导、
质量负责人、技术负责人做好人员管理、行
政管理、业务接待、计划管理、文档资料管
理、样品管理、设施设备管理、发送检验报
告、代收检验费用、申诉处理、协调做好后
勤保障等项工作。
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2. 检验组:技术负责人领导下做好设施设备
维护,执行检验计划,开展检验活动。
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3. 现场检测管理组:主要负责各项目试验检
测人员、检测仪器的管理和技术指导,开展
检验活动。
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4. 主任职责和权力:确立质量方针、质量目
标和质量体系,落实与其体系和服务能力相
适应的组织机构和资源,召开管理层会议,
主持管理评审,批准质量手册和程序文件,
签订法律条文,承担法律责任和义务。
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5. 技术负责人职责和权力:在主任的领导
下,全面负责中心试验室的技术工作,提出
质量体系中技术配置要求, 制订技术活动的
计划,对人员进行技术培训,确立技术活动
的方法和路线,制订或修订检验技术文件,
拟签检验技术合同,协调检验中的技术问
题,组织开展检验活动过程的监督与控制,
对违反技术操作规定的活动进行干预, 授权
签发检验报告和解释检验结果, 参与检验事
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故的调查,参加管理层管理会议和管理评
审,对中心试验室的全部技术活动的正确性
和有效性负责。
6. 质量负责人的职责和权力:在主任的领导
下,负责质量体系并组织实施,协助主任管
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理中心试验室的日常工作, 制订质量活动计
划,组织编写和修订质量体系文件,开展质
量手册的宣贯,维护质量体系文件的现行有
效和维护质量体系的有效运行。协调、处理
解决检验业务活动中遇到的问题, 处理检验
申诉,组织实施质量体系的内审,参加管理
层管理会议和管理评审, 对中心试验室背离
质量方针的行为和违反质量规定与要求的
活动进行干预,对中心试验室的质量管理及
其质量体系的有效性负责。
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7. 检测组组长的职责和权力:检测组和综合
办公室的负责人是各自部门的最高领导者
和责任人,应对自己的工作职责、范围和影
响质量的因素做到心中有数, 接受检测任务
后,应确认样品的来源、材质、委托要求、
执行的检测标准和评定规范, 在分配安排任
务时,应检查安全。
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