马云人力资管理模式.pptVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 16页
2020-08-16 发布于福建
举报
版权申诉

马云人力资管理模式.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

十沙学平 CHINAUNIVERSIIY OF HE IKOLELM 马云的人力资源管理模式探讨班级姓名: 学号马云简介中国著名企业家,阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人。首位登上《福布斯》杂志封面人物的大陆企业家。现任阿里巴巴集闭董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集闭董事、菜鸟网络董事长等职务 2013年“双十一”淘宝总交易额达350.19亿,相当于9月份中国社会零售总额的一半,淘宝再一次创造的奇迹使马云成为舆论的焦点。李克强总理接见马云并对其业绩给予充分肯定,他赞许马云:“你们创造了一个消费时点十油大马云的人力资源管理模式——1.人才观人才可以培养出来的。什么是“培培”就是多关注他,但也不件太本养注是给想失数套,给成功的机如红美洁楼是让他伤筋动骨,不能让他一辈子喘不过气来。马云马云的人才观人才观人才是最好的财富凡的人做不平凡的事马云的人力资源管理——2.招聘战略在阿里巴巴,价值观是决定一切的准绳,招什么样的人,怎样培养人如何考核人,都坚决彻底地贯彻这一原则。招聘战略重视职业道德」选人,诚信为先」 ○擅多不可招聘方式「企业家约吸引力招聘战略马云的人力资源管理—3.员工培认个公司要成长,主要取决于两样东西的成长。一是员工的成长个客户的成长。我们自己成立了阿里学院,主要目的也是培训员工,培训客员工培训战略 T力员工培训把钱存在员工身I 培训新员