原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学生面试技巧培训
【篇一：当代大学生求职面试技巧】
求职实战培训:求职策略及简历撰写
培训开始 ?
同学们好，马上要开始上课了。
请大家把浏览器界面最大化，方便上课和阅览
? (2012/8/17 0:37:24) ：
然后找个舒服的椅子，靠在上面听课即可。
? (2012/8/17 0:37:34) ：
首先我介绍一下自己
? (2012/8/17 0:37:44) ：
我是星五，厦门大学mba，592招聘网总经理，资深猎头顾问，
? (2012/8/17 0:37:54) ：
15年企业管理、人力资源工作经验，致力于成功高效求职研究工作
? (2012/8/17 0:38:4) ：
下面是正式上课内容：
? (2012/8/17 0:38:14) ：
我经常听到同学在求职面试中碰到很多问题
? (2012/8/17 0:38:24) ：
比如：
? (2012/8/17 0:38:34) ：
为什么我投了很多简历，但是基本上都没有回应？
? (2012/8/17 0:38:45) ：
企业都要求工作经验，但是我没有相关工作经验，怎么办？
? (2012/8/17 0:38:55) ：
我应该怎么准备面试？招聘者的选人标准是什么样的？等等
? (2012/8/17 0:39:5) ：
星五老师的培训能够为您最大可能地解决这些问题 ? (2012/8/17
0:39:15)：
我的课程不是简单传统的一堂课，不是听完即可的。而是一种训练
。不仅仅只是口头告诉你怎么做，还会一步一步训练你掌握这个技
巧。
? (2012/8/17 0:39:25) ：
只要你能够认真按照我说的去做，我有把握让你的求职时间缩短一
半。 ? (2012/8/17 0:39:35) ：
你所需要做的就是坐下来认真听课，并认真完成布置的训练作业。
? (2012/8/17 0:39:45) ：
当然，所有这些求职培训都是免费的，你不需要付一分钱。
? (2012/8/17 0:39:55) ：
为了解决我们刚才提到的问题，我们非常有必要搞清楚企业选人的
标准是什么？企业招聘员工，每天是怎么样工作的？ ? (2012/8/17
0:40:5)：
对我们很不利的是，大部分企业每天收到的大量的简历，知名企业
招聘专员通常一天要看几百几千份简历。 ? (2012/8/17 0:40:15) ：
我可以告诉你们一个数据，大部分企业在筛选简历的时候，仅仅5-
15秒就看完一份简历。
? (2012/8/17 0:40:25) ：
这意味这他们基本上没有仔细看你的简历，只是瞄了一眼而已。
? (2012/8/17 0:40:35) ：
你们知道我是怎么筛选简历的吗？
? (2012/8/17 0:40:46) ：
我一打开简历，其余的都不看，直接跳到工作经历，然后马上定位
到你以前所从事的职位名称
? (2012/8/17 0:40:56) ：
如果和你现在应聘的职位相关，那么保存下来，然后到下一步。
? (2012/8/17 0:41:6) ：
如果没有找到相关的经历或者吸引我的地方，对不起，不适合，过
。 ? (2012/8/17 0:41:16) ：
所以，我们的简历必须达到这个程度，别人瞄一眼，就能够体会到
我们想传递的重点信息。否则。。。。很有可能被错过。
? (2012/8/17 0:41:26) ：
那么如何撰写简历才能达到这个要求呢？更重要的是，什么才是应
该传递的重点信息呢？
? (2012/8/17 0:41:36) ：
如果没有弄清楚这个问题，所有的都是空话。写得越多反而起反作
用。 ? (2012/8/17 0:41:46) ：
企业是按照什么标准来挑人呢？
? (2012/8/17 0:41:56) ：
第一、你愿意来我们公司，做这个职位：
? (2012/8/17 0:42:6) ：
所以你在求职的过程中必须尽可能表达出你的强烈愿望。我非常愿
意从事这个工作。
? (2012/8/17 0:42:16) ：
企业倾向于招聘非常愿意从事此职位的人，这能保证稳定性，不会
过几天又不想干了。
? (2012/8/17 0:42:26) ：
你可能会说，我都来面试了。肯定愿意嘛. 其实不是这样的。 ?
(2012/8/17 0:42:36)：
很多人只是去看看，或者目前找不到合适的工作，先当作跳板。 ?
(2012/8
文档评论（0）