《人保局编制核定汇报》.docxVIP

人保局编制核定汇报 一、 关于民政局机关机构设置及编制情况 根据省委、省政府和市委、市政府的部署，我县 政府机构改革于XX年底完成，县民政局在这次机构改 革中为保留机构，按照理顺职责关系，明确和强化责 任的要求，原在民政部门的农村社会养老保险工作职 责和移民工作职责已经明确并分别划转给人力资源保 障部门和扶贫移民办公室。经过此次改革，局机关内 设机构五个，行政编制11名。此外，局下属事业单位 有：社会救助局，乞讨人员救助站，社会福利服务中 心，殡葬管理所，婚姻登记处；另处还有一个民政福 利厂，为自收自支单位。 二、 关于乡镇民政所的情况 乡镇民政所按一乡一所设置，我县 18个乡镇设 18个乡镇民政所，总编制56名，现有上编人员54人。 从人员编制管理情况看，有一个乡镇民政所 5人，有 二个乡镇民政所2人，其他15个乡镇民政所都是3 人。 三、 存在的问题和建议 1、局机关彳了政编制紧，占到机关编制的办事工作 人员更少。民政局目前机关在编干部10人，其中班孑 成员5人，兼任救助局长1人，退到二线主任科员1 人，占编的股室工作人员只有3人，要维持机关工作 正常运行，机关需要从下属事业单位借调人员，这种 情况不光民政局存在，我县其他政府部门同样存在这 种情况。建议考虑增加县直部门行政编制，目前解决 办法是放松县乡跨层级调剂编制的限制，从乡镇行政 编制空额部分调剂一些到县直部门使用，以缓