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- 2020-08-18 发布于江苏
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宣化县贾家营学区中小学教师
宣化县贾家营学区中小学教师
专业技术职务聘用工作试行办法
专业技术职务聘用工作试行办法
一、指导思想和原则
一、指导思想和原则
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以推行聘用
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以推行聘用
制度为重点,严格按照 《宣化县事业单位岗位设臵审核表》核准
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的岗位数量、最高等级、岗位职责和任职条件按岗聘用专业技术
的岗位数量、最高等级、岗位职责和任职条件按岗聘用专业技术
人员。坚持解放思想、解放人才,鼓励 秀人才脱颖而出,激励
人员。坚持解放思想、解放人才,鼓励 秀人才脱颖而出,激励
专业技术人员提高业绩、能力、水平的原则;坚持以人为本、平
专业技术人员提高业绩、能力、水平的原则;坚持以人为本、平
等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择 的原则;
等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择 的原则;
坚持向一线工作人员倾斜的原则;坚持注重工作绩效的原则;坚
坚持向一线工作人员倾斜的原则;坚持注重工作绩效的原则;坚
持适当照顾一线年龄偏大人员的原则,切实维护专业技术人员的
持适当照顾一线年龄偏大人员的原则,切实维护专业技术人员的
合法权益。
合法权益。
二、聘用范围
二、聘用范围
本次专业技术职务聘用范围是:宣化县机构编制部门批准设
本次专业技术职务聘用范围是:宣化县机构编制部门批准设
立的事业单位在职在编的2013 年及以前取得资格的专业技术人
立的事业单位在职在编的2013 年及以前取得资格的专业技术人
员。
员。
三、聘用条件
三、聘用条件
(一)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,具有良好的职业道
(一)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,具有良好的职业道
德;
德;
(二)须具备相应的或高一级专业技术职务任职资格;
(二)须具备相应的或高一级专业技术职务任职资格;
(三)年度考核均为合格以上;
(三)年度考核均为合格以上;
(四)身体健康,并能胜任本岗位工作;
(四)身体健康,并能胜任本岗位工作;
(五)无任何违法违纪行为。
(五)无任何违法违纪行为。
四、聘用期限和程序
四、聘用期限和程序
(一)聘用时间和期限
(一)聘用时间和期限
专业技术职务任职资格的聘用执行时间为2015 年5 月1 日,
专业技术职务任职资格的聘用执行时间为2015 年5 月1 日,
期限为三年。
期限为三年。
(二)聘用程序
(二)聘用程序
1、各单位组建聘用工作考评小组,考评小组由单位主要负责
1、各单位组建聘用工作考评小组,考评小组由单位主要负责
人及具有中、高级以上专业技术资格的人员组成。专业技术人员
人及具有中、高级以上专业技术资格的人员组成。专业技术人员
应占考评小组人数的三分之二,考评小组组成人数不少于 7 人;
应占考评小组人数的三分之二,考评小组组成人数不少于 7 人;
如本次聘任工作涉及到本人及直系亲属的人员实行回避。
如本次聘任工作涉及到本人及直系亲属的人员实行回避。
2、公布聘用岗位和聘用条件,明确考评办法和程序,公示2
2、公布聘用岗位和聘用条件,明确考评办法和程序,公示2
1
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天;
天;
3、组织竞聘 (先在竞聘排名前的规定时间内收齐相关的证件
3、组织竞聘 (先在竞聘排名前的规定时间内收齐相关的证件
原件,超过上报期限的证件不计算分值);
原件,超过上报期限的证件不计算分值);
4、公布、公示拟聘人选。单位召开聘任大会,公布竞聘结果,
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