《人保局整改落实方案》.docxVIP

人保局整改落实方案 为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工 作，根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实 阶段工作方案》的要求，结合我局在分析检查阶段查 摆出来的问题，经局党总支扩大会议研究，提出以下 措施，抓好整改落实。 一、 整改工作的指导思想 以十七大会议精神为指导，把征求意见和解决存 在问题贯穿于整个活动始终。紧密联系本部门和个人 实际，坚持以学促改，以改促学，学以致用，着力提 高机关干部整体素质。突出重点，扎扎实实解决存在 问题。联系本部门实际，建立健全并严格执行各项规 章制度，用完善的制度来规范领导班子和全体工作人 员的行为，强化服务意识，改进工作作风，提高工作效 率，努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一 个新的水平。 二、 时间安排： 1、 制定整改方案 2、 认真整改 3、 制订健全制度 4、 做好总结和满意度测评工作 学习实践活动结束后，召集全体机关工作人员、 机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位 的党员代表召开测评会议。测评会议要在县委指导检 查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度 测评，分“满意、基本满意、不满意”三个档次。 三、 整改阶段的主要任务 围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方 面的主要任务，认真解决征求的意见建议和查摆出来 的问题，提出整改的措施和努力方向，建立健全各项 规章制度，查漏补缺，并向干部群众通报整改