为提高人力资源社会保障公共服务能力.docVIP

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  • 2020-08-17 发布于上海
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为提高人力资源社会保障公共服务能力.doc

为提高人力资源社会保障公共服务能力,加快政府职能转变,促进基本公共服务均等化,满足人民群众目益增长的就业、培训和社会保障等公共服务需求,根据县人力资源和社会保障局下发的《梁山县人民政府关于进一步加强人力资源和社会保障基层公共(就业)服务平台建设的实施意见》(梁政发【2012】16号)精神,现制订我镇人力资源社会保障公共服务平台建设工作方案。?? ??? 一、建设目标 ??? 全镇共建设18个人力资源社会保障公共服务平台,全部达到“六到位”(即机构、场地、人员、经费、制度、工作到位)、“八统一”(即统一工作职责、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识和人员配备)的要求,实现服务场所标准高、设备好、服务优的目标。 ??? 二、建设标准 ??? (一)统一机构名称。乡镇服务机构统称为黑虎庙镇人力资源和社会保障服务所”,行政村、社区的服务机构统称为“××村(社区)人力资源社会保障服务站”。??? (二)统一服务标识。全镇、村(社区)服务机构统一公共服务标识。统一制作,并悬挂于大厅服务台背面。大厅服务台背面上面为标识,下面张贴金黄色的字“××乡镇(街道)人力资源和社会保障服务大厅”。大厅内以白色为主,配以人社蓝为衬托,服务台背景为人社蓝色。???? (三)统一建设标准。乡镇(街道)服务机构办公和服务场地建筑面积原则上不少于300平方米,服务大厅的面积原则上应控制在总面积

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