- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档
少先队大队委竞选方案 ( 精选多篇 )
一、指导思想:
为引进竞争机制,有意识地创造一
种生机勃勃的竞争环境,从小培养队员
的竞争意识,让广大队员在竞争中得到
锻炼;使队员参与到学校管理中来,更
好地开展少先队活动,学校决定换届改
选少先队大队委员会。
二、竟岗宗旨:
公平 公正 公开
三、竟岗评委会成员:
组 长:任校长
副组长:苏海涛 叶 静 朱凤珍 张
楠
成 员:各中队辅导员及队员代表
四、竞选条件:
。
1欢迎下载
精品文档
1、能自觉遵守 《小学生守则》和 《小
学生日常行为规范》 ,热爱学校,关心学
校发展。
2、对学校少先队工作主动热情 ,
身体健康。
3、能使用规范语言,具备一定的普
通话水平。品学兼优,有一定的组织能
力、处理各种事情的能力,能在班中起
到模范带头作用,工作认真负责。
4、有开拓精神,能创造性地开展工
作。
5、愿意热心为队员、老师服务,在
队员中有较高的威信。
6、有一定的特长,在校级比赛中荣
获一、二等奖或有市级比赛中获奖。
五、参加竞岗办法:
本学年所有少先队委员会委员将采
用竞争上岗方式产生。其程序
是先让愿意当队干部的同学上讲台
“竞选演讲 ”,阐述自己的 “施政纲领 ”;再
让 “选民 ”们按自己的意愿选举产生新一
届委员会。
。
2欢迎下载
精品文档
第一阶段: 9 月 22 日—— 10 月 12
日准备,各班通过民主选举或由班主任
推荐产生候选人,候选人准备好竞选演
讲稿。经中队推荐的同学、自荐的同学
务必于 10 月 12 日 16:00 之前将报名表、
手抄报交给大队辅导员。由德育处和大
队部进行初选,并公布参加最后竞选同
学的名单。
第二阶段: 10 月 14 日开始最后选
举,大队委候选人在 “小喜鹊 ”广播中进
行竞选演讲, 每名竞选者说明竞选优势、
竞选岗位,时间不超过五分钟。竞选人
员演讲要求: 1、姓名、班级、在班内所
任职务。 2、近年来取得的成绩。 3、所
竞选的岗位,若成为大队委委员后应怎
样。
第三阶段:进行终选,选定 8 名大
队干部。大队辅导员根据投票情况并参
照各候选人实际委任其大队职务,组成
新一届大队委。
六、竞选岗位的设置及职责:
大队长: 统领大队委所有工作,召
。
3欢迎下载
精品文档
集并主持队委会、中队长联席会,负责
组织制定工作计划和进行工作总结,负
责上传下达及检查决议执行
您可能关注的文档
最近下载
- Wexner便秘评分及罗马三诊断标准.doc VIP
- 施工材料进场检验及存储管理方案.docx VIP
- 双金属温度计与压力式温度计检定规程.pdf
- 成人呼吸道感染病原诊断核酸检测技术临床应用专家共识( 2023.pdf VIP
- 人教版(PEP)新教材小学四年级英语上册Unit 1 Helping at home单元测试卷及答案.docx VIP
- Python程序设计PPT课件(共12章)第11章 正则表达式.pptx VIP
- 红领巾伴我成长主题班会课.pptx VIP
- 路灯安装施工组织设计.pdf VIP
- 初步设计及概算评估咨询服务方案投标文件(技术方案).doc
- 危险性上消化道出血急诊救治快速通道.docx VIP
文档评论(0)