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岗位规章制度范文 化 工 岗 位 八 大 制 度 A 、岗位责任制： 1 、岗位操作人员受本班值班长领导， 上级有关操作指示要通过值 班长下达到岗位，对于违章指挥有权拒绝并及时越级汇报。 2 、岗位操作人员要认真执行操作规程。严格控制各项工艺指标， 确保稳定、高产、经济、安全运行。发现问题及时处理，遇到紧急情 况可先处理，后汇报。 3 、岗位操作人员要掌握操作技能、事故处理及主要设备的原理、 构造、性能和简单维修。 4 、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备 有权要求修理和切换。 5 、严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经分厂领导批准，把 工作妥善交给接替人员后，方可离岗。 6 、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录， 字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。 7 、岗位卫生区和操作室卫生要班班打扫， 做到地面、墙壁、门窗、 玻璃、设备、管道清洁。 B 、质量责任制： 1 、牢固树立”质量第一“的思想，严格执行工艺技术规程，严格 按技术标准、 工作标准和质量标准操作， 对本岗位的产品质量和工作 质量负责。 2 、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，积极 参加质量管理知识的学习活动，促进产品质量和工作质量的提高。 3 、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种 报表记录做到规范化、标准化、书面整洁，数据准确无误。 4 、加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记 录，做到数据准确、齐全、无涂改。 5 、熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。 6 、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信 息传递工 作，对信息传递的及时和准确负责。 C 、安全生产责任制 : 1 、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。主 动学习生产和安全技术知识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思 想。 2 、定期进行安全检查，及时交流安全生产经验，积极参加安全活 动，严格遵守“四十一条”禁令条款和对事故坚持“四不放过”的原 则。 3 、自觉遵守各种安全规章制度，严格执行工艺纪律、劳动纪律， 坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因， 及时处理，并向值班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事 故扩大，并及时向领导汇报。 4 、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，有权拒绝违章 作业命令，并有权制止他人违章作业。 D 、交接班制度 : 1 、交接班制是上下班之间交接情况， 保证生产连续稳定运行的制 度。交接班必须按交接班制度认真执行。 要求做到 “十交”“五不接”。 “十交”：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交 设备、交问题和经验、 交工具、交记录、交安全和卫生。 “五不接”： 设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不 接；卫生不好不接。 2 、交接班时要严格按 “三一”“四到”“五报”的内容进行， “三 一”：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产参数一个一 个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接： “四到”：应看到的 要看到：应摸到的要摸到：应听到的要听到：应闻到的要闻到。 “五 报”：报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理 结果。 3 、交接班程序： （1）接班者提前半小时到岗位；（ 2）按巡回检查路线和内容逐 点检查设备工艺状况； （3 ）检查工艺报表和交接班记录；（ 4 ）接班 人员接班前十分钟召开接班班前会（ 5）上岗进行交接； （6）交班人 员召开交班班后会。 4 、班前会内容和程序： （