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干部档案专项审核总结 干部人事档案审核工作总结 根据省、市委组织部关于干部人事档案审核工作的安排部署，在 市委组织部相关科室和县委组织部领导的精心指导下， 强化措施， 扎 实工作，现将有关情况汇报如下。 一、基本情况 县委组织部保管的主要是科级干部、 党群系统公务员和参公人员， 以及部分政府部门公务员、 参公人员和卫生系统部分干部的档案。 组 织部档案室共有干部人事档案 1513 人，其中，县级干部 3 人，正科 级干部 249 人，副科级干部 512 人，一般干部 749 人。 二、做法和特点 组织部领导高度重视，大力支持，协调解决干部档案室 2 间，实 现了库房面积达标和 “三室”分开的要求，配备了防盗门窗、 灭火器、 温湿度表、空调等，为圆满完成干部档案审核工作奠定了坚实的基础。 在干部人事档案审核过程中，我们本着对组织负责、对个人负责 的原则，严格按照各个工作阶段的具体要求，认真检查、核对、装订 每一本档案，自始至终做到精益求精、慎之又慎。在“三个时间”和 干部身份认定上突出一个“准”字，对收集上来的归档材料都要严格 审查、核对，经过审查凡有疑点的全部退回，并深入审核对象的相关 单位实地调查 核实。截至目前为止，审核登记档案 1513 卷，无问题的 780 卷， 需要调查核实的干部人数 300 人，已经核实完毕的干部人数 433 人。 应上会认定的档案卷数 1513 卷，已上会认定 780 卷，形成认定表的 70 份。 在档案装订的同时，我们将所有的档案资料，包括目录、“三个 时间”、干部身份认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的 人事档案管理软件中，并且连接配备了 32 寸显示器。比如需要查找 某人的档案资料， 通过计算机查询其编号或姓名就可以直接快速的将 个人信息清楚的显示出来，真正做到了一目了然和快捷迅速。 三、 存在问题和今后打算 尽管我们在干部人事档案审核方面做了不少工作，取得了一些成 效，但仍然存在一些问题。 一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我 们在干部档案资料收集方面花费了大量心血， 付出了艰苦努力， 但是 由于时间久远， 一些不准确的材料又不能入档， 致使部分干部档案中 资料仍不完整。二是部分单位、个人对干部人事档案工作仍不够重视。 在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机 制，完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快 信息化进程，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。 关于干部档案专项审核情况的报告（模板） ###### （单位） 根据全市干部档案专项审核工作统一部署， ##单位对 ##名干部档 案进行了专项审核，初审和复审工作已于 ##月（中旬、底）结束。根 据中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》，对档案中存在的问 题，逐人进行认定并找干部本人确认签字，已于 ###月（中旬、底） 结束。现将档案审核情况及下步工作建议简要报告如下。 一、审核工作总体情况 ## 单位有下属单位 ##家（不含本机关）， 开展审核工作管档单位数 ##家 （含本机关）。其中公务员单位 ##家 （若 本机关符合 含本机关），参公单位 ##家 （若本机关符合 含本机关）， 事业单