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第五章:心理测量学知识
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第五章:心理测量学知识
第一节:概述
第一单元:测量与测量量表
一、什么是测量
1、测量:就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。该定义包括三个元素:即事物、数字和法则。
2、所谓事物:指的是我们要测量的对象,更确切地说,就是引起我们兴趣的事物的属性或特征。我们要测量的实际是心理现象的外显行为。
3、所谓数字:是代表某一事物或该事物某一属性的量。数字具有区分性、序列性、等距性和可加性。
4、所谓法则:是测量所依据的规则和方法。
二、测量要素
测量的两个要素:参照点和单位。
(一)参照点。
要确定事物的量,必须有一个计算的起点,这个起点叫做参照点。参照点有两种:一是绝对零点;二是人为确定的参照点,即相对零点。
(二)单位。
好的单位必须具备两个条件:一是有确定的意义,即对同一单位,所有人的理解意义要相同;二是有相同的价值,即相邻两个单位点之间的差别总是相等的。
三、测量量表
测量的本质是,根据某一法则,在一个定有单位和参照点的连续体上,把事物的属性表现出来。这个连续体称为量表。
斯蒂文斯将测量从低级到高级分为四种:
(一)命名量表。分为两种。一种是代号——用数字来代表个别事物;一种是类别——用数字来代表具有某一属性的事物的全体。
(二)顺序量表。这里的数字不仅指明类别,同时还指明类别的大小或含有某种属性的程度。(如赛跑名次)(心理测量通常在顺序量表上进行)
(三)等距量表。不仅有大小关系,还具有相等的单位,其数值可做加减运算。因为没有绝对零点,不能做乘除运算。(如温度)
(四)等比量表。既有相等单位,又有绝对零点。
第二单元:心理测量的基本概念
一、心理测量的定义
所谓心理测量:就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点,做出推论和数量化分析的一种科学手段。
第一,心理测量的行为是人的行为,在这个意义上,心理测验就是引起某种行为的工具。
第二,心理测量往往只是对少数经过慎重选择的行为样本进行观察,来间接推知受测者的心理特征。
第三,为了使不同的受测者所获得的分数有比较的可能性,测验的条件对所有的受测者都必须是相同的。
第四,个人在测验中所得到的原始分数,并不具有任何意义,只有将它与其他人的分数或常模相比较才有意义。
二、心理测量的性质
(一)间接性
(二)相对性
(三)客观性(心理测量的标准化包括P352)
第三单元:心理测验的分类
一、按测验的功能分类
(一)智力测验
(二)特殊能力测验
(三)人格测验
二、按测验材料的性质分类
(一)文字测验
(二)操作测验
三、按测验材料的严谨程度分类
(一)客观测验
(二)投射测验
四、按测验的方式分类
(一)个别测验
(二)团体测验
五、按测验的要求分类
(一)最高行为测验
(二)典型行为测验
第四单元:纠正错误的测验观
一、三种错误的测验观
(一)测验万能论
(二)测验无用论
(三)心理测验即智力测验
二、正确的测验观
(一)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具。
(二)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。
第五单元:心理测验在心理咨询中的运用
一、智力测验
二、人格测验
三、心理评定量表
第六单元:心理测量的发展史
一、科学心理测验的产生与发展
1、首先倡导科学心理测验的是英国.生物学家和心理学家.高尔顿。
2、1890年,美国心理学家.卡特尔在《心理》杂志上发表“心理测验与测量”一文,这是心理测验第一次出现在心理学文献中。
3、1904年,法国比内和西蒙开创了世界上第一个正式的心理测验。
(一)操作测验的发展
(二)团体智力测验的发展
(三)能力倾向测验的发展
(四)人格测验的发展
二、现代心理测验在我国的发展
第二节:测验的常模
第一单元:常模团体
一、常模团体的性质
常模团体:是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。
二、常模团体的条件
(一)群体的构成必须明确界定
(二)常模团体必须是所测群体的代表性样本
(三)样本的大小要适当
(四)标准化样组是一定时空的产物
三、取样的方法
(一)简单随机抽样
(二)系统抽样,又称等距抽样。就是将已经编好号码的个体排成顺序,然后每隔若干个号码抽取一个。
(三)分组抽样
(四)分层抽样(最常用)。分为分层比例抽样和分层非比例抽样。
四、常模与常模分数
(一)常模:是一种供比较的标准量数,由标准化样本测试结果计算而来,它是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。
按照样本的大小和来源,通常有全国常模、区域常模、特殊常模。
根据具体应用标准和分数特征,分为百分位常模、标准分常模。
(二)常模分数:就是施测常模样本后,将受测者的原始分数按一定规则转换出来的导出分数。
第
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