第四章 综合指标(修改后).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一节 总量指标 一、总量指标的概念和作用 (一)概念: 是指反映社会经济现象在一定时间、地点条件下所达到的总规模、总水平或工作总量 的综合指标。它的表现形式是绝对数,也称绝对指标。 二、总量指标的种类 1、按总体内容不同 总体单位总量:P78 总体标志总量:P78 2、按时间状况不同 时期指标:P78 时点指标:P78 要注意时期指标与时点指标的区别! 例如,某企业有10个员工,他们的 月工资分别是1000 元、1300元、 1555 元、1600 元、 2000 元、2060 元、 2500 元、3000 元、3600 元、5000 元。请问总体单位总量?总体标志 总量? 例如,某企业2003 年第一季度的销售额是8000 万元,第一季度末的库存额是966 万元。 请问时期数?时点数? 3、总量指标的种类 总量指标按计量单位不同,分为: 实物量单位:P79 • 自然单位 (如:人,辆) • 度量衡单位(如:木材用立方米) • 复合单位 (如:货物周转量用吨/千米) • 标准实物单位 (如:棉纱以20 支纱为标准棉纱) 价值单位 :(如:工资总额)P79 劳动量单位:(如:工日、工时)P79 计算和运用总量指标计算的原则:  正确确定指标的含义与计算范围;  计算实物总量指标时只有同类才能相加;  使用统一计量单位;  总量指标与相对指标、平均指标要结合运用。 第二节 相对指标 一、相对指标的概念和表现形式 (一)概念:是指两个有联系的统计指标进行对比的比值。也称相对数。其作用P81。 有名数:人均国民生产总 元/人 相对指标的表现形式 成数 系数 无名数 倍数 百分数(%) 千分数(‰) 二、相对指标的种类和计算方法 计划完成相对指标 结构相对指标 比例相对指标 相对指标的种类 比较相对指标 动态相对指标 强度相对指标 (一)计划完成相对指标 1、概念:计划期内实际完成数与计划数之比。P82 2、作用:考核、反映计划完成的程度(进度)。 3、计算方法 基本计算公式: 实际完成数 计划完成相对指标= 100% 计划完成数 计划执行的绝对差额=实际完成数-计划完成数 公式的分子分母不能互换! 计划完成相对指标 派生公式:P83 产量、产值增长百分数: 产品成本降低百分数: 1 实际增长% 计划完成相对指标= 100% 1+计划增长% 1 实际降低% 计划完成相对指标= 100% 1-计划规定降低% 例1,某企业2009年计划规定全员劳动生产率提高10%,实际提高15%, 1 15% 计划完成相对指标= 100%  104.5% 1 10% 例2,某工业企业2009年计划规定可比产品成本下降5%,实际下降6%,

文档评论(0)

guocuilv2018 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档