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足浴店合伙经营合同 足浴店合伙经营合同 足浴店合伙经营合同范文一 合伙人： 第一章 总章 为搞活经济,丰富广大人民群众的业余生活,为创造和谐社会做出贡 献,三位合伙人经友好协商决定合作经营足浴城。为了规范合伙人的 行为，以利于日后顺利经营和长期合作，特制定以下合作协议。 第二章 合伙人的股份比例和出资方式 第一条 本足浴城采取店铺的经营方式和公司化的管理模式，三位合 伙人均为股东，三个股东按其最终的出资比例占有相应的股份，并取 得对应的分得红利权和承担同等比例的经营风险。 第二条 三个股东分别认购的股份如下： XXXX 占足浴城股份3 3.33%，XXXX 占股份的3 3.33%，XXXX 占股份的3 3.33%。约预算总投资60 万元计算，XXXX 投资20 万元，XXXX 投 资20 万元，XXXX 等人投资20 万元乙方工作人员应熟悉人体穴位作 用及按摩功用，熟悉人体各部位的按摩手法，具有两年以上的工作经 验，初中以上的文化程度。 乙方人员必须服从甲方的管理要求，搞好本工作场所的所有卫生， 并做到以下几点： 1、注意保持个人卫生，工作服清洁平整，佩带胸卡上岗; 2、在工作中保持良好的仪态，不依不靠，手不插兜，行走轻稳; 3、工作时间禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、吃东西、吸烟或做与工 作无关的事情; 4、岗前不得喝酒，吃有刺激性气味的食物;工作中不得外出、串岗、 下班后更换服装离岗，无故不得逗留; 5、严格执行考勤制度，不得无故缺勤; 6、 工作时间不得拨打电话及接听电话，不得接待亲友会客; 7、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让;操作时如需配合，要征 得对方同意后方可; 8、如需进入房间工作，先敲门并报明身份，征得同意后，方可进 入，开关门要轻; 9、不得对客人指手划脚，品评议论;有问题及时报告上级，不得 与任何人发生争执，吵闹; 10、严格按规定程序及标准服务，严禁简化程序，偷工减料; 第三条 工作时间和休息休 乙方同意根据甲方工作需要，在足疗按摩部门从事足疗按摩服务岗 位工作。 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方 的职位和工作 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准并保证顾客满意。 乙方的工作地点为帝豪商务会所，根据甲方的工作需要，经甲乙双 方协商同意，可以变更工作时间和休息休假时间。 根据工作需要实行不定时工作制，工作时间和休息 休假根据工作需要随机安排。 第四条、劳动保护和劳动条件 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为 乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减 少职业危害。 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管 理，提高职业病防治水平。 第五条、劳动报酬 劳动报酬实行绩效分成工资制，甲方提供服务场所及足浴服务的所 有用品，按足浴服务收入的 作为乙方的劳动报酬。 第六条、劳动合同的变更、解除、终止、续订 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协 商一致的; 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成 严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的 情况下订立或者变更劳动合同的; 被依法追究刑事责任的。 第七条、其他约定条款 凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训教育协议》，因乙方原 因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标 准执行《培训教育协议》的约定。 乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关 的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或