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公司早会流程规范 公司早会流程规范 时间 :8:30 分 ,早会时间为 20 分钟 1、播放公司晨歌 (相亲相爱一家人或真心英雄 ); 2、听到歌声后公司全体员工自行列队 ,同唱这首歌 ; 3、主持主管准备开早会内容 ; 4、总经理、副总、主持主管站前面。 第一项 :整队 ,报数。 1、整队 ,以部门为单位进行分列 ,部门主管站最前面 ,部门主 管为主持最会主管则助理站最前面。前后左右瞧齐。站姿 ,培养 士气 ,调整精神。 要求 : 立正 , 要领 : 两脚跟靠拢并齐 , 两脚尖向外分开约 60 度; 两腿挺直 ; 小腹微收 , 自然挺胸 ; 上体正直 , 微向前倾 ; 两肩要平 , 稍向后张 ; 两臂自然下垂 , 手指并拢自然微屈 , 拇指尖贴于食指的第二节 , 中指贴于裤缝; 头要正 , 颈要直 , 口要闭 , 下颌微收 , 两眼向前平视。 跨立 , 要领 : 左脚向左跨出约一脚之长 , 两腿自然伸直 , 上体保持立正姿势 , 身体重心落于两脚之间。而手后背 , 左手握右手腕 , 右手手 指并扰自然弯屈 , 手心向后。 稍息 , 要领 : 左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二 , 两腿自然伸直, 上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。 稍息过久 , 可自行换 公司早会流程规范 脚。 2、报数。部门报数 ,报数口号为“道合 X 部 1”, 下面依次为 2、3 。 要求 : 分部门列队 , 由低到高排列。 稍息、立正、向右瞧齐 , 向前 瞧。 各部门报数。进行报数时 , 要大声喊出来、快速坚定、短促、干 脆利落 , 声音要上扬 , 重点突出士气。 第二项 :检查仪容仪表。 着装就是否整洁大方 , 就是否注重仪容仪表 , 女员工应化淡 妆, 装饰品应简洁明快。 第三项 :励志训练 ,公司文化纲要部分学习分享。 励志训练公司文化纲要部分 (共同朗读 ): 我们就是追求“万道合一”与谐发展、造福社会的道合人、我们 就是信念的产物、就是一群有着高尚职业操守组成的群体 ,就是一群 想到、说到、马上做到、战者能胜的特殊团队。我们有着播种品牌 , 缔造高品质生活的共同使命 ,有着共同打造中原高端酒业营销第一生力军的愿景。我们骨子里共同蕴藏着团结拼搏、务实创新、舍得求远的道合精神 ,内心共同信奉者“诚信为源 ,以人为本”的价值观。我们就是心胸博大、仁义诚信、勇 担责任、积善行孝的大男人。就是一群认真、快速、坚守承诺、用实际行动来证明一切的高尚职业人。为此,要把我们的公司共同建设成为 :一支文明、威武的军队 ;一所正规的高等学府、一个温暖与谐的大家庭而协同努力 ,快乐奉献！ 请记住我们的承诺 : 公司早会流程规范 以道合的信念、愿景、使命、价值观与精神为依托 ,坚持不懈地 自我修炼 ,自动自发持续不断地提高我们专业能力 ,竭尽全力地为我们的客户提供一流的服务 ,为行业的发展、中原的崛起、社会的文明进 步做出最大的贡献。 (周一共同朗读 ):我们来到这个世上 ,艰辛万苦的父母已经赋予我 们无限潜能于一身 ,她们以无比慈爱的眼睛注视着我们说 :“孩子 ,您就 是为成功之后的幸福来到这个世界上的 ,您已经就是成年人了 ,您早已 有着无坚不摧的无限潜能 ,您还在等待什么？您必定会成功的 ,但一定要记住 ,只要您好好的把握每天每时每刻 ,特别就是今天的现在 ,那您 一定能够成功！”我们的共同回答就是 :“ 您放心 ,无限潜能的道合人会 好好把握今天 ,定能成功。” (周三共同朗读 ):父母对我们一无所求 ,她们只想有生之年早一些 享受到我们的成功、平安幸福而带给她们的喜悦！那么 ,为了满足这 个愿望 ,我们道合人需要彻底、快速的铲除掉抑制我们潜能发挥的不 良习惯 ,习惯决定命运 ,成功人士的 21 个好习惯就是 :1、写下来 ;2、画下来 ;3、不说“不可能” ,凡事找方法 ;4、没有任何借口 ;5、积极、正 面、乐观 ;6、目标视觉化、制作“梦想版”;7、先灭形容词 ,量化表述 ;8、 走路比平日稍快 30%, 语速比平日稍快 30%;9 、微笑、热情 ;10、用心倾听、点头 ;11、每天有意识地、真诚地赞美她人三次以上 ;12、经常 写“感谢卡 ”,哪怕就是写在便签纸上 ;13、每天自我反省一次以上 ;14、 每天进步一点点 ;15、每天运动一点点 ;16、太棒了 ;17、同情心 ;18、 六点优先工作制 (每天全力以赴完成 6 个优先工作 );19、职场 5S(整理、 公司早会流程规范 整顿、清扫、清洁、素养 );20、学会理财 ;21、恪守诚信 ,说到做到 ; (周六 ):学习成功人士的 21 个好习惯 ; 1、优秀员工分享 : 分享要从积极正面入手 , 切忌负面传播。 2、由部门主管或高层核心人士 , 谈心的 , 调动士气 ,