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最新的培训合同(二)
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本房屋月租金为人民币 元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初 日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。
甲方:_____________??? 乙方:_____________
第十一条 甲乙双方在合同期内提出解除合同,均应提前30日书面通知对方。合同期满,合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时,应在合同到期当月办妥续签手续。
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条? 适用对象??? 1.甲方委派受训者;??? 2.乙方申请并经甲方同意受训者;??? 3.甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者;??? 4.乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者。
第二条? 出资范围??? 1.培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用;??? 2.差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用;??? 3.培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用;
第十一条 本合同实行抵押承包的原则,在签订合同时,乙方必须在_____天内按鱼塘承包款总额_____%作为承包押金给甲方,即押金金额为_______万_______仟_______佰_______拾_______元_______角_______分,作为履约的保证。承包合同期满,若乙方能履行合同,则甲方应退还抵押金给乙方。
第三条? 出资依据??? 1.报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等甲方实际人账的支出凭证;??? 2.以甲方名义组织并支付的,根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金额。
第四条? 劳动用工约定??? 假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训,甲方有权在乙方培训前与乙方协商,对劳动合同的期限进行重新约定,并修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。
第五条? 担保条款??? 凡甲方对乙方出资出国培训或工作者,要求乙方提供符合条件的担保人,乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。
第六条? 解除合同??? 1.甲方提出解除与乙方的劳动合同,对乙方合同期间的培训费用免责处理,但假如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同,甲方有权对乙方追究相关责任,如办理完赔偿损失、离职:手续后才予允许解除用工关系,乙方不辞而别逃避赔偿之责,甲方有权保留乙方人事档案等,待办理相关手续等后才予解除用工关系。??? 2.乙方提出解除劳动合同,须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起,每工作满一年递减培训费用的______%,假如不满一年不计算递减范围。
第七条? 培训结果??? 甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚:??? 1.不认真接受培训;??? 2.培训期间缺勤等违纪;??? 3.拿不到培训的相关证书等;??? 4.培训后拒绝对甲方员工培训等。
第八条? 异议处理??? 假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致,可通过甲方工会出面协调,也可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。
第五条 甲方不履行主合同,无权要求返还定金;乙方不履行主合同,应当双倍返还定金。定金罚则的执行,不影响任何一方要求赔偿的权利。
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服务期间,相关的汽车维修,保养事宜由出租人负责.承租人在汽车需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。
第九条? 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签章后生效。
甲方:___________??? 乙方:__________经办人:_________??? 受训人:____________年____月___日??? ____年___月___日
第八条 对乙方提供的贷款,甲方保证从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止的期限内还清全部本息。本合同贷款的还本计划如下:________________。??? 如果甲方不能按年度还本计划归还的,从当年十二月份银行结息日开始对逾期贷款加息百分之二十。
第一条 乙方同意贷给甲方外汇(大写)
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