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（财务会计）《会计行业中 长期人才发展规划》系列解 读之二 大力推进会计领军人才培养工程 —— 《会计行业中长期人才发展规划》系列解读之二 财政部会计司 大力培养和造就会计领军人才是国家长远发展的需要。《会计人才规划》明确提 出，“会计领军人才是高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计人才， 是会计事业发展壮大的重要推动力量。”财政部于 2005 年开始在全国范围内严 格选拔、培养会计领军人才，并发布实施了《全国会计领军（后备）人才培养十 年规划》，实践证明是成功的，得到了社会的广泛认可。因此，《国家中长期人 才发展规划纲要》将全国会计领军人才列入其中，《会计人才规划》将 “加快会 计领军人才培养”列为会计人才队伍建设 “十大政策”之首，在会计人才队伍建 设 “六大工程”中明确要实施 “全国会计领军（后备）人才培养工程” ，确立了 “高端会计人才培养成为长效机制和永久性政策措施” 。 一、探索实践，会计领军人才培养项目取得成功 《会计人才规划》明确指出，“经济社会的快速发展迫切需要国家级和区域性的 会计领军人才。”财政部自 2005 年启动全国会计领军（后备）人才培养工程， 着眼国际，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。 （一）历史动因。 会计领军人才培养项目的启动，