《劳动合同管理工作细则》.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同管理工作细则 劳动合同管理工作细则 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同管理工作细则 第一条 为加强劳动合同管理，根据国家有关规定和〈〈某某公司 劳动合同管理办法》制订本细则。本细则适用于某某公司（以下简称 公司）总部、子公司及办事处。 第二条 劳动合同管理由综合部负责，并指定专人负责具体工作 第三条劳动合同的订立 （一） 订立劳动合同之前，公司须查明应聘者的劳动关系、社会 保险情况，确定公司与其建立劳动关系的唯一性和合法性。 对原签有劳动合同的应聘者，需查验其解除或终止劳动合同证 明，并由公司留存。 （二） 订立劳动合同之前，应聘者须提供符合公司对应聘人员健 康要求的体检报告。 （三） 劳动合同书一式两份，员工和公司综合部各存一份。 第四条劳动合同的变更 （一） 岗位变更：岗位聘任通知、待岗协议或离休修养协议书， 随劳动合同书保存一份。 （二） 其他变更：经双方协商后，填写〈〈劳动合同变更书