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- 2020-08-20 发布于天津
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浅谈直线责任的落实
有感领导、直线责任、属地管理,大家应该不陌生,这是
我们集团引进杜邦安全文化以后倡导的管理理念。 “有感领导”,
我们已经通过个人行动计划,无论在舆论上、制度上、监督检查
上,都通过领导的言行, 听到、看到、感受觉到领导真真正正的、
实实在在地在做安全、 管安全。 “属地管理”,就是“谁的区域,
谁管理”“ 我的地盘,我做主” 。通过属地主管,对该区域内的
生产进行管理, 强调了操作现场的员工对于安全生产的责任和重
要性。那么,直线责任呢?
“直线责任”,对于领导者而言,就是 “谁管生产、管工
作,谁负责” ;对于岗位员工而言,就是“谁执行、谁工作谁负
责”。更具体的说,“谁安排工作,谁负责”;“谁组织工作,
谁负责”; “谁操作,谁负责”; “谁检查监督,谁负责”; “谁
设计编写, 谁负责”; “谁审核,谁负责”; “谁批准,谁负责”
等等
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