基层团组织机构的工作程序与操作规范.pdfVIP

基层团组织机构的工作程序与操作规范.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基层团组织机构的工作程序与操作规范 一 、 基 层 团 组 织 的 设 置 和 人 员 组 成 团 章 规 定 : ( 1 ) 团 员 在 3 人 以 上的 单 位 可 以 建 立 支 部 。 ( 2 ) 团 员 在 3 0 人 以 上的 单 位 , 可 以 建 立 总 支 部 。 ( 3 ) 团 员 在 1 0 0 人 以 上的 单 位 , 可 以 建 立 基 层 委 员 会 。 在 基 层 委 员 会 、总 支 部 下 建 立 支 部 。如 果 工 作 需 要 ,在 基 层 委 员 会 下 也 可 以 建 立 总 支 部 。在 一 个 支 部 内 可 以 分 若 干 个 小 组 。支 部 委 员 会 、总 支 部 委 员 会 由 团 员 大 会 选 举 产 生 ,每 届 任 期 两 年 。基 层 委 员 会 由 团 员 大 会 或 代 表 大 会 选 举 产 生 ,每 届 任 期 两 年 或 三 年 。团 的 支 部 委 员 会 一 般 由 3 至 5 人 组 成 ,设 书 记 1 人 ,必 要 时 可 设 副 书 记 1 人 。支 部 委 员 会 一 般 应 设 立 组 织 委 员 和 宣 传 委 员 。团 员 数 量 多 的 支 部 ,可 增 设 其 他 委 员 。团 员 不 足 7 名 的 支 部 ,可 不 设 立 支 部 委 员 会 ,只 设 立 书 记 1 人 或 书 记 、副 书 记 各 1 人 。 团 的 总 支 委 员 会 一 般 由 5 至 7 人 组 成 , 设 书 记 1 人 , 副 书 记 1 人 。 团 的 基 层 委 员 会 一 般 由 7 至 9 人 组 成 , 设 书 记 1 人 , 副 书 记 1 至 2 人 。 各 级 委 员 会 成 员 按 照 习 惯 一 般 为 单 数 。 二 、 团 支 部 的 工 作 制 度 团 支 部 工 作 制 度 一 般 应 包 括 以 下 内 容 : ( l ) 支 部 团 员 大 会 制 度 ,即 团 支 部 的 一 切 重 大 问 题 ,都 要 经 过 支 部 团 员 大 会 共 同 讨 论 的 制 度 ; ( 2 ) 支 部 委 员 会 制 度 , 即 团 支 部 的 日 常 工 作 由 支 部 委 员 会 领 导 的 制 度 ; ( 3 ) 工 作 报 告 制 度 , 即 支 部 委 员 会 定 期 向 支 部 团 员 大 会 报 告 工 作 情 况 , 并 受 支 部 团 员 大 会 委 托 向 党 组 织 和 上级 团 组 织 汇 报 请 示 工 作 的 制 度 ; ( 4 ) 组 织 生 活 制 度 , 即 支 部 定 期 进 行 团 员 思 想 教 育 , 开 展 批 评 与 自 我 批 评 的 民 主 生 活 制 度 ; ( 5 ) 团 费 收 缴 制 度 , 即 支 部 按 期 收 缴 团 费 , 并 按 规 定 , 按 时 向 上级 团 组 织 上缴 团 费 的 制 度 ; ( 6 ) 民 主 选 举 制 度 , 即 支 部 按 民 主 集 中 制 原 则 , 民 主 选 举 支 部 委 员 会 成 员 和 出 席 上一 级 团 代 会 代 表 的 制 度 ; ( 7 ) 做 好 超 龄 团 员 离 团 工 作 的 制 度 ; ( 8 ) 向 党 组 织 推 荐 优 秀 团 员 作 党 的 发 展 对 象 的 制 度 ; ( 9 ) 支 部 工 作 定 期 检 查 、 考 核 制 度 , 即 通 过 支 部 团 员 大 会 或 其 他 形 式 , 让 全 体 团 员 对 团 支 部 的 工 作 进 行 自 我 评 价 或 考 核 制 度 ; ( 1 0 ) 支 部 工 作 目 标 管 理 制 度 , 即 支 部 根 据 工 作 任 务 确 定 工 作 目 标 , 然 后 依 照 工 作 目 标 的 要 求 逐 项 落 实 , 完 成 工 作 任 务 的 制 度 ; ( 1 1 ) 支 部 系 列 活 动 制 度 , 即 支 部 按 照 工 作 的 整 体 安 排 , 有 序 地 开 展 一 系 列 活 动 的 制 度 ; 此 外 , 还 有 团 支 部 信 息 反 馈 制 度 、 团 支 部 书 记 工 作 交 接 制 度 等 。 三 、 团 支 部 委 员 会 的 会 议 团 支 部 委 员 会 是 由 团 员 大 会 选 举 产 生 的 ,在 团 员 大 会 闭 会 期 间 ,代 替 团 员 大 会 负 责 团 支 部

文档评论(0)

LF20190802 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档