隧道洞门劳务分包合同.doc

隧道洞门施工内部班组劳务承包责任书 承包管理方： 承 包 方： 根据公司有关内部劳务承包管理文件精神，执行 工程项目内部班组承包管理办法，为明确职责、调动生产人员积极性，确保项目责任成本实现，经双方协商一致，签订本责任书。 一、承包方式：集体承包、费用包干、材料限耗。 二、承包期限：自2010年7月15日起至承包施工工程完成止。 三、承包范围： 四、承包内容和责任目（指）标 1、工期：确保项目部下达的施工进度指标。 2、承包任务和工作内容 （1）人工挖土方：人工挖、装、以及50米内的抬运。 （2）洞门钢筋：钢筋取、运，堆放，下料、弯曲、绑札、固定、安装定位、焊接、校正，以及文明施工。 （3）模板（脚手架）工程：模板制作、安装、拆除，脚手架搭设、安拆，模板及脚手架倒运，安全防护，以及作业范围内的文明施工。 （4）混凝土工程：输送泵、管的安装，转移，清洁，砼灌注、捣固，养生，修凿，修饰，以及作业范围内的文明施工。 3、承包单价：人工挖土方：60元/m3；洞门钢筋：500元/t；模板（脚手架）：115元/ m2；混凝土：60元/ m3。 4、安全：无安全事故发生、轻伤不超标、杜绝重伤和因工死亡事故。 5、质量：无质量事故发生、单位工程合格率100%、优良率90%以上、顾客满意度不小于80分，达到项目创优目标。 6、构成工程实体的材料消耗：钢材加工按3％损耗核算，超出限额的部分按100%材料费用扣回。砼不浪费，浪费的部分按砼成本价进行罚款。 7、施工进度：按项目部月度生产计划 8、机械设备：保证施工配置的机械设备和其他设施完好无损，无机械设备责任事故。 9、文明施工与环境保护：（洞门施工范围内） 1）材料、施工用具堆码、摆放整齐有序、施工机械停放平稳标准； 2）洞门施工范围内场地清理； 3）废旧材料及时回收到指定地点； 4）各种标识保管和挂放； 5）施工垃圾、固体废物、液体废物必须达标按要求排放、处置，必须保护施工（生态）环境。 10、治安综合管理：无违纪违规违法事件发生。 五、双方职责 （一）承包管理方 1、负责配置合格的施工作业人员（含民工）； 2、负责配置性能良好的机械设备和施工用具； 3、负责施工用水、电、风和施工通风的提供及主管、主线的维护； 4、负责按规定发放施工人员的劳动保护用品； 5、负责进行施工测量、试验、技术交底、质量检验、隐蔽检查、施工技术指导、各种技术资料的签认； 6、负责对承包人员进行集中教育，集中培训；经考试合格后办理上岗牌； 7、负责制订安全、质量、施工等管理措施、并监督其实施，并对从事危险作业的施工作业人员办理施工意外伤害保险； 8、负责协调施工现场的关系； 9、负责组织医疗救护和抢险救灾及其他突发事件； 10、负责及时办理考核兑现并对承包工资奖金的分配发放进行监督控制管理； 11、负责与承包方商定预留以丰补欠承包工资费用。 12、若发现承包方施工力量、组织和管理能力不胜任，无法保证工程质量和工程进度时，管理方有权要求承包方增派相应生产人员或有管理方代为办理，由此发生的费用由承包方承担。 （二）承包班组 1、负责按承包管理方的统一布置、技术交底组织施工作业；严格执行承包管理方的各项规章制度、服从承包管理方的管理； 2、负责按照技术规范、施工规范、作业程序完成承包范围内的各项工作，保证质量要求； 3、爱护承包管理方配置的机械（具）设备，负责施工机械维护修理，保证完好无损； 4、负责承包人员的安全、质量教育、专人负责对安全质量进行全过程控制，对安全质量负责； 5、负责经常与承包管理方联系，及时解决工作中存在的问题，确保施工生产有序可控正常进行； 6、加强承包人员法制和道德教育，防止违法犯、违规、违纪事件发生； 7、进场作业人员需为非凯里、都匀地区，年龄在18~50岁之间，身体健康，持特种作业证、身体健康原件，身份证复印件及特种作业证复印件； 8、违章操作发生的安全事故由承包方班组全部承包； 9、负责按照按劳分配原则，搞好承包工资奖金的分配，并按规定报承包管理方审核批准； 10、负责承包管理方临时安排的其他相关工作。 六、承包方负责支付费用范围 1、承包人员的工资、奖金： 包括参加承包工作的施工人员（含民工和班组编制的全部人员）的全部工资、奖金及各种假期工资。 2、承包方承担由承包管理方提供配置的工（器）具的配件和维护及维修等的费用，洞门施工完工后承包方完好退还承包管理方提供配发的工（器）具，如有损毁由承包方原价赔偿 3、各种扣款和罚款。 七、奖罚 1、安全： a) 发生安全事故时执行企业安全事故处罚规定，罚款由