人的不安全行为基础培训.pptVIP

③缺乏安全生产知识和技能 →违章者本人方面的原因 安全生产技术知识包括：一般生产技术知识、一般安全技术知识、专业安全生产技术知识 一般生产技术知识包括：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验，以及产品的构造、性能、质量和规格等。 一般安全技术知识包括：企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项，有关电气设备（动力及照明）的基本安全知识，起重机械和厂内运输有关的安全知识，生产中使用的有毒有害原料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，企业中一般消防制度和规则，个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法等。 专业安全生产技术知识是指：某一作业的职工必须具备的专业安全生产技术知识。专业安全生产技术知识比较专门和深入，它包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等。内容包含锅炉、压力容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。 ④存在心理缺陷 →违章者本人方面的原因 心理缺陷是指无法保持正常人所具备的心理调节和适应等平衡能力，心理特点明显偏离心理健康标准，但尚未达到心理疾病的程度。 心理缺陷的后果是社会适应性不良。在现实生活和心理卫生实际工作中最常见的心理缺陷是性格缺陷和情感缺陷。 心理缺陷之一：性格缺陷 无力性格：这种人精力和体力不足，容易疲乏，常是躯体不适，有疑病倾向，情绪常处于不愉快状态，缺乏克服困难精神。 不适应性格：指社会适应性不良。这种人的人际关系和社会环境的适应能力很差。判断和辨别能力不足。在不良的社会环境影响之下，容易发生不良行为。 偏执性格：性格固执，敏感多疑，容易产生嫉妒心理。考虑问题长以自我为中心，遇事有责备他人的倾向。这种心理缺陷如不注意纠正，可以发展为偏执性精神病。 分裂性格：性格内向，孤独怕羞，情感冷漠。社会适应和人际关系很差。喜欢独自活动。这种心理缺陷容易发展为精神分裂症。 爆发性格：平时性格粘滞，不灵活，遇到微小的刺激引起爆发性愤怒或激怒。 强迫性格：强迫追求自我安全感和躯体健康。可有程度不同的强迫观念和强迫行为。强迫性格的人，易发展为强迫症。 癔症性格：心理发育不成熟，常以自我为中心。感情丰富而不深刻。热情有余，稳定不足。容易接受暗示，好表现自己。 攻击性格：性格外向，好斗。情绪高度不稳定，容易兴奋、冲动。往往对人、对社会表现敌意和攻击行为。 心理缺陷之二：情感缺陷 焦虑状态：对客观事物和人际关系，表现出焦虑、紧张，忧心忡忡，疑虑不决。 抑郁状态：情绪经常处于忧郁、沮丧、悲哀、苦闷状态。常有长吁短叹和哭泣表现。 疑病状态：常有疑病情绪反应，有疑病性不适症状。 躁狂状态：情绪高涨、兴奋。活跃好动，动作增多，交际频繁，声音高亢。 ⑤存在生理缺陷 →违章者本人方面的原因 一般是指天生缺陷或后天残疾，残疾又分为轻度残疾和重度残疾，包括肢体无法正常活动，视力听力障碍等（如大脑发育不全、智力缺陷、身高影响、血液疾病、呼吸系统和神经系统疾病等） 导致违章的心理 ?1.自我表现心理 ?2.经验心理 ?3.侥幸心理 ?4.随众心理 ?5.逆反心理 ?6.反常心理 ?1.自我表现心理 →导致违章的心理 这种心理在年轻员工身上比较突出，他们虽然进入公司的时间较短，工作经验往往不足，但常常表现得非常自信，很有把握，在同事面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解，生硬作业；有的甚至横充“好汉”，乱摸乱动。对这种心理，如果不及时纠正和制止，是很危险的。 ?2.经验心理 →导致违章的心理 持这种心理状态的员工多为老员工，特点是喜欢凭自己的经验来办事，对别人合乎科学依据的劝告常常听不进去，经常说的话是“这么多年来我一直是这么做的，也没出啥事故”。有的技术上有一套，工作热情很高的老员工发生事故，多数原因在于过分相信“自我经验”上。 ?3.侥幸心理 →导致违章的心理 违章人员因为： ?对违章行为造成的事故的后果的严重性认识不足； ?忽视了事故多因违章而强调违章不一定成事故； ?只知道事故有偶然性但不知道事故还有必然性； ?不懂得事故的偶然性寓于必然性之中；