业务招聘合同.pdfVIP

. 聘用合同 甲 方 乙 方 日期 出生日期 年 月 日 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》， 为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲 方在 地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，合同如下，望 双方共同遵守。 本合同期限类型为 ______期限合同。本合同生效日期 ______年______月 ______ 日。其中试用期 ______个月。 一、乙方工作内容 1、因工作需要，担任销售业务工作。 2、负责我公司销售货品的推销与配送。 3、每月按照既定计划完成销售额度，如未完成（低于计划 90%开始扣罚，不包 括 90%），按照相关比例进行扣罚。 4、业务员在配送货物过程中， 货物丢失，按照货品售价赔偿 60%，司机承担 40%。 . . 5、回公司与财务对账时，（滚结款超市）除外，货款必须当天交回财务，未及 时交回，需当面告知财务（未及时交回货款，需在下次交回货款时交清）。 二、福利待遇： 1、甲方按月支付乙方工资 1400元（底薪） +50 元（话补） +200 元（餐补） + 提成 1% （批发0.5%）。（试用期满后发放，试用期工资） 2、工龄满一年后， 如全年请假不超过 10 天 （不包括10 天），发放 3600元全勤奖， 从合同订立之日年满一年算起工龄。 三、制度 1、请假：按实发工资 / 当月天数 *请假天数，扣除工资。病、事假，需提前一天 告知，递交请假条，避免影响第二天工作。 2、旷工：按 3 倍请假扣罚（包括：考勤、工资） 四、辞职 甲乙若一方要求解除合同（不含试用期），需提前 1 个月通知对方，甲乙方 须积极配合，在 1 个月内完成交接工作手续。否则，造成甲方损失。甲方有权追 究乙方经济责任；合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事 宜，协商解决。此协议自签字之日起生效。 甲 方 乙方 日期 日期 .