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年终廉政述职报告 Cdf＞在区委、区政府的领导下，我以邓小平理论和江 泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委五次全 会及区党风廉政建设工作会议精神以及龙发 [20XX]7号文件 精神，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党 组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。 现将落实情况汇报如下： 一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深 入开展奠定了坚实的思想基础 一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政 建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛 围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理 论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”， 早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反 腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，通过经 常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立 了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建 设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强 了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实 实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。 二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、 来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐 心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见， 并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工 作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护 了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持 用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政 领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公 开、公平、公正的原则，严格按照公布职位、个人申报、资 咯审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，在 今年社区干部招聘中，对参与招聘的大中专毕业生和社会人 员全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中，确保了招聘工作 的健康开展，有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的 发生。目前，我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最 年轻，知识结构最高，龙凤街道凤祥社区干部张永生，今年 被评为全国社区先进工作者，使我区在公开选用人才上得到 了上级领导和人民群众的认可。 二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。 为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成区委、区政 府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认 识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设 责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在 了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设 工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合 不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多 次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身 边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道 防线；同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政 建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解 目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进 廉政建设顺利开展。 三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效 实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认 真分析、研究责任目标的基础上， 提出了 “抓深入、抓规范、 抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下 工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落 实。根据区委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁 负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履 行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把区委、区政 府下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门，做到了 “千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责， 保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有 检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硕，由模 糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《乡镇政 务公开制度》、《乡镇接待制度》、《龙凤镇政府机关财务 管理制度》、《龙凤镇政府机关车辆管理制度》、《龙凤镇 政府机关会议制度》、《龙凤镇政府机关办公电话管理制度》 等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进 一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的 约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度， 全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行 会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫, 杜绝了 “小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落 实。继续推行政府采购制度，完善了集中采购相关制度和办 法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管 办分离，相互制衡”的原则、“采购、验货、付款”三分离 的运行机制得到了认真落实。加快了推进乡镇行政审批制度 改革步伐