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康复科年终工作总结 6 篇 康复科年终工作总结 6 篇 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验 和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以促使我们思考， 不妨坐下来好好写写总结吧。 总结你想好怎么写了吗？下面是为大家 收集的康复科年终工作总结 6 篇，欢迎大家借鉴与参考， 希望对大家 有所帮助。 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员 的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用半年 时间便走上正轨， 创造了骄人的社会效益与经济效益。 在康复科做治 疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人， 虽然工作人员少，工作量大， 可是所有的医务人员都团结一心的配合工作， 康复科这半年来的病人 满意率持续在 97%以上，受到病人的表扬与肯定。现将 20xx 年工作 做如下总结： 一、工作业绩基本情况： 平均每月住院人次 45 人 平均每月门诊人次 80 人 平均每天输液人次 20 人 平均每天肌注人次 5 人 二、以病人为中心，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗 旨，设身处地为病人着想。 三、规范整体护理，争创一流管理 为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、 月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。 严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。 四、规范护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何 在护理服务中加强法制建设， 提高护理人员法制意识， 已成为护理管 理的一个重要环节。 五、加强监督管理，保障护理安全 定期督促检查医疗安全，重点加了强节前安全检查，增强医务 人员防范意识，杜绝事故隐患。 六、加强了质量管理监控力度 按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量 标准及考核项目，检查考核中均严格按照标准打分。 七、提升服务质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人 员的素质和形象，直接影响医院形象。 1 、护理组首先从业务素质抓起， 培养护理人员有一套过硬的业 务技术，使病员放心，促医院振兴。 2 、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理 人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中， 用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。 3 、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让 护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务 态度，提升护理服务质量， 注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换 到了以人性化护理为中心的整体护理。 八、合理利用人力资源，充分量化护理工作 1 、为优化各班职责，合理利用人力资源。 2 、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作 的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。 一年中存在问题主要有以下几个方面： 1 、护理管理者的业务及管理水平需再提高， 其管理创新意识欠 佳。 2 、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来， 经常是被动地 去做。 3 、科研工作是护理管理的薄弱项目。 4 、护理人员整体工作能力还有待提升。 5 、流程及问题管理工作不到位。 20xx 年，护理工作将借医