中科建筑的设计的研究院组织的设计及职务说明书.ppt

中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书 2003年7月 版权声明 本文件知识广权为中科建筑设计研究院有限责任公司和 北大纵横管理咨询公司共有,未经双方书面认可,任何 其他人不得以任何形式分发、引用和复制。 项目整体说明 第一阶段 ◆第一部分组织管理诊断分析及设计 令第二部分院职能部门及选定设计所现有职务分析 工作方式 访谈、内外部调研、辅导填写岗位说明书、讨论 第二阶段 ◇第一部分现行薪酬及绩效管理体系分析 第二部分中科建筑设计研究院岗位评价报告 令第三部分中科建筑设计研究院薪酬管理办法 ◇第四部分中科建筑设计研究院绩效考核管理办法 工作方式 访谈、内外部调研、培训后进行岗位评价、讨论 提交资料清单 第一阶段: 《中科建筑设计研究院有限责任公司组织诊断与设计》word版 《中科建筑设计研究院有限责任公司组织诊断与设计》PPT版(演示报告) 《中科建筑设计研究院有限责任公司职务说明书》word版 第二阶段: 《中科建筑设计研究院有限责任公司薪酬及绩效管理体系设计》PPT版(演示报告) 《中科建筑设计研究院有限责任公司岗位评价报告》word版 ·《中科建筑设计研究院有限责任公司薪酬管理办法》word版 《中科建筑设计研究院有限责任公司员工考核管理办法》word版 及其附件《中科建筑设计研究院有限责任公司关键绩效考核指标》word版 附加提供: 员工持股及经营者股权激励的理论与实