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- 2020-08-25 发布于天津
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中辉期货成都营业部员工培训奖惩管理方案膂一二目的提高员工学习积极性奖优罚劣培养员工自我提升的学习意识创造良好的学习氛围肆三四适用范围参加中基层管理培训的员工脱产员工可否考虑全部纳入中基层管理人员培训参加部门培训员工参加资格考试取得证书的员工五六责任莅人力资源部负责制定并跟进执行本方案人力资源部负责考评成绩出勤状况奖金的统计培训纪律的监督培训笔记培训教材的可行性参培人员配合人力资源部的培训工作薇部门经理负责本部门培训教案的编写根据年度培训计划组织本部门的培训主持本部门的培训部门经理不能缺席培训不能
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中辉期货成都营业部 蒆
员工培训奖惩管理方案 膂一、
二、目的 莁
提高员工学习积极性，奖优罚劣，培养员工自我提升的学习意识，创造良好的学习氛围。 肆三、
四、适用范围 芃
2.1.参加中基层管理培训的员工（脱产员工可否考虑全部纳入中基层管理人员培训）。 莁
2.2.参加部门培训员工。 螁
2.3.参加资格考试取得证书的员工。 袇五、
六、责任 莅
3.1．人力资源部负责制定并跟进执行本方案。 蚃
3.2．人力资源部负责考评成
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