对XX村“两委”班子及村干部考核汇报材料.docVIP

　　 　　对XX村“两委”班子及村干部考核汇报材料 　　特区村干部考评工作领导小组 　　根据特区党委政府的统一安排部署，我组于元月 21 日开始，致元月 27 日止，在高楼坪乡党委政府的高度重视和大力支持配合下，经过全组人员的共同努力，现已基本完成对该乡青年湖、老山口、大树林、赶场坝、小湾、夜郎六个村“两委”班子及 23 名村干部的年度目标考评任务。现将这次考评情况汇报如下 　　一、主要做法 　　首先是召开党员代表、群众代表、村民组长、监事会成员、理事会成员大会，对村“两委”班子及“两委”成员一年来的工作情况、述廉述职报告进行民主评议、民主测评。其次是由村“两委”班子对与会人员提出的问题和有疑问的事项进行回答或说明，考核组根据现场了解的情况向村“两委”提出质询并请回答或说明。再次是查阅资料和个别谈话。第四是由考核组深入各村寨对掌握的情况和问题进行全面了解和核实。第五是召开乡领导班子及站股所干部大会，对村“两委”班子及“两委”成员进行民主测评。 　　二、考评结果 　　通过汇总，六个村“两委”班子及其班子成员的综合得分分别如下 　　青年湖 分;老山口 分;大树林 分;赶场坝 ;小弯 分;夜郎 分。在 23 名村“两委”班子成员中， 90 分以上的有 9 名， 80 分至 89 分的有 13 名， 80 分以下的有 1 名，其中最高分为 分，最低分为 分。根据得分并结合乡领导班子成员及站股所无记名投票推荐情况，按推荐票数排名，先进村“两委”班子青年湖村第一，老山口村第二;优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴，其余村干部全部为称职。 　　通过深入调查和核实，高楼坪乡 6 个村中没有计划外一孩和多孩现象，没有适用“一票否决制”的村。综合各种考核情况，我们认为青年湖、老山口村“两委”班子符合先进村“两委”班子推荐条件。“十佳”优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴。 　　三、综合评价 　　综合这次考评结果来看，不管是村“两委”班子，还是村干部，其考评综合得分都整体偏高，我们认为这从一个侧面反映出我区推行村支部书记、村委会主任“一人兼”及村“两委”成员交叉任职改革试点后农村基层组织呈现的一些新的可喜变化。村“两委”领导班子建设得到加强。大部分“两委”班子成员能够按照班子分工搞好团结和协调配合，切实履行职责，保质保量完成上级党委政府交办的各项中心工作和村民代表大会、党员大会以及村“两委”安排部署的各项工作，认真兑现承诺。党员先锋模范作用得到较好的发挥。大部分村支部书记、主任能发挥龙头作用，团结和带领好班子成员，积极引导群众致富奔小康。基础设施建设得到加强，新农村建设稳步推进，群众生活条件得到进一步改善。村干部能自觉遵守党纪国法，廉洁自律、作风务实、正派，特别是青年湖村推出了党员领导干部“十不准”准则，严肃和规范了领导干部和党员的行为，深得群众好评。严格按照“三审三示”发展党员，明确了“三个培养”对象，加强了对流动党员的管理，基层组织建设得到进一步加强。精神文明建设、计划生育、综治、安全生产等各项工作得到切的实开展和落实。相关村加大了对盗矿危害、盗矿违法的宣传力度，加强了对盗矿违法分子的打击和矿山治理、巡逻力度，安定了民心、稳定了社会，确保了党和国家及广大人民群众的生命财产安全。 　　四、存在的问题 　　一是大树林村班子不得力，办事不果断，个别领导干部私心较重;二是夜郎村班子不团结，主要领导长期脱岗，造成了“委员”各自为阵的被动局面，群众意见较大;三是小湾村主要领导责任心不强，班子的龙头作用没有发挥出来;四是个别村在发展党员上没有严格程序;五是个别村村务公开不透明，监督事会、理事会成员不知村里到底有多少财产、资金;六是个别村的干部不能深入村组查民情、了民意、解民困，玩心较大;七是个别村干部不注重学习，理论知识、业务知识有待进一步提高。