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c卟理工作者如何避免产偏见  心理工作者如何避免产生偏见 ·摘要 ·偏见的相关解释 ·偏见产生的原因 心理工作者的分类 心理工作者产生偏见的原因 心理工作者产生偏见的表现 心理工作者如何避免产生偏见  篇要 所谓偏见是指根据一定表象或虚假的信息相互做出判断, 从而出现判断失误或判断本身与判断对象的真实情况不相 符合现象。特别是在多元文化碰撞的社会背景下,偏见产 生的机率也相应增加。对于心理工作者而言,偏见产生了 巨大影响。心理工作者是一种特殊的职业,它对工作对象 产生的作用往往是从心理层面出发的一些重大变化,如果 在工作中伴随着偏见的话,对其工作对象产生的负面影响 是极为明显的。所以在从事心理卫生工作的过程中,避免 偏见是很重要的。  偏见的相关解释 有很多理论用来解释偏见的形成。如:最常见的社会 学习理论,它认为偏见的习得途径与其他态度和价值观的 习得相同。人们从他们的家庭、伙伴、大众媒体以及他们 身处的社会中学会了偏见。动机理论用来解释偏见是如何 满足个体需要的,如有一种动机理论认为,偏见起源于群 体间的竞争,是“群体资源或权力必然的结果”,另一种 则认为偏见是一种人格障碍。认知理论则认为,基于社会 知觉的特点,即使没有经历引发偏见的社会化过程,没有 群体间资源竞争或人格障碍的情况下,看似无害的认知偏 差会导致偏见的产