激励分析猎狗的故事一个很经典的案例(ppt30)[精品].pptxVIP

的 故 事;有一个人决定要做一个出色的猎人，因此他找了一条 猎狗来和他一起创业。;猎狗将兔子赶出 了窝，一 直追赶它，追了很久竟然没有捉到！;猎狗回答说;需求决定目标;猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子 。; 这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃 。 ; 过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,有一些猎狗们善于???察发现了这个窍门,专门去捉小兔子。 ;慢慢的,大家都发现了这个窍门，大家都去捉小兔子了。;猎狗们说;激励导致动力;于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心。;猎狗说;持续的激励引发长期的动力; 猎人做了论功行赏的决定。 分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量， 规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。 ;这时，其中有一只猎狗说 ;于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了... 这些猎狗下海经商去了。;猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。 情况变得越来越糟，猎人不得已引诱了一条野狗，问他到底野狗比猎狗强在那里?