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法律法规安全知识培训 目 录 安全生产法 1 2 3 安全管理知识 4 其他法律法规 引言 5 后语 安全管理知识 安全管理人员应思考和解决的问题 什么地方出事故? 谁可能出事? 什么原因导致发生事故? 事故的可能性有多大? 事故发生的后果是什么状况? 防止事故发生的措施有那些? 如何提高有关人员的履职责任 安全是企业经营的前提 安全是企业经营的前提。因此,应使行为能够被不断地指导变成更安全的行为,远离不安全行为。 这里所说的行为,并非专指受了伤害的个体的行为,它也包括工人们、工程师们、现场专家们、现场经理们、及其它人员的行为,没有任何人能够避免不安全行为。 主要负责人(安全)要有什么观念呢? 两个观念: ① 事故一定有原因,安全一定有办法。 ② 事故原因是安全管理的重点 事故原因有那些呢? 有三个原因: 第一:人员的不安全行为 第二:现场的不安全因素 第三:设备的不安全状态 主要负责人的职责 所以主要负责人 一要管人员;二要管现场;三要管设备 如果 : 人员有不安全行为 现场有不安全因素 设备为不安全状态 说 明 管 理 不 力 所以:事故发生的最终原因是管理不力 转变观念:① 管理一流的企业有一等的安全 ② 管理二流的企业有二等的安全 但是人员那么多,场所那么多,设备那么多,应该怎么管呢? 安全管理四办法: ①分担责任建立安全生产 责任制 ②规范行为建立健全安全生产规章制度 ③保障有力安全投入充足 ④重在落实监督检查 安全管理人员的工作使命 企业就像在大海里乘风破浪的大船,安全非常重要。作为一个企业的安全管理人员,为企业这艘大船安全护航,应负有重要责任。随着企业发展,我们肩负的责任越来越大。搞好企业的安全工作已经不单单的是安全管理人员的工作职责了,已经上升到了一个更高的境界,做好安全工作已经是一个安全管理人员的重要使命。没有这样的使命感,你就做不好安全生产管理工作,同样你也把握不好安全生产管理工作的每一个细节。所以说:安全管理人员的工作目的就是为企业健康发展保驾护航,这是我们企业安全管理人员的神圣使命。 安全生产管理是极具风险的工作,是人命关天的事情,责任重于泰山。 安全管理人员的角色: 侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员 管好安全生产工作, 功德无量! 安全生产管理的基本思路 1.危险源辨识了吗?(想清楚、认识到) 2.采取应对措施了吗?(会干、有效性) 3.有安全改进设想吗?(动态、发展性) 1.危险源辨识了吗? 第一危险源—— 第二危险源—— 间接原因案例:①华源矿难 ②一顿免费午餐引发的事故 2.采取应对措施了吗?(会干、有效性) 1)安全教育培训了吗?(操作层) 特种技能培训(基础性——特种设备强制性) 消防培训 2)是否形成了过程控制? 过程识别、过程文件、确认与记录(管理记录) 3)是否有应急救援预案? 依据危险源辨识,针对可能发生的事故,做好 应急救援准备。 (预案和演练) (如消防疏散、红十字卫生救护等) 3.有安全改进设想吗?(动态、发展性) 思考题: 作为一个安全管理者你是如何考虑加强本 单位安全生产管理的? ——安全管理的体系建设问题 实施现代企业安全管理 的原则 安全管理人员须遵循的原则 必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则 必须坚持“以人为本”的管理原则 必须坚持“三同时”原则 必须坚持“三同步”原则 必须坚持“四不放过”原则 必须坚持“五同时”原则、 安全生产“五项规定”指安全生产责任制、安全技术措施计划、安全
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