欢迎参加此次培训!;QC七大道具的用法;前言: 我们在工作中会面临各种问题、课题。例如:客户索赔、不符合品的品质有关的问题,还有为了提高制品特性信赖性方面的技术课题、降低成本、提高销售额的事业课题 有关这样的问题课题为了解决而进行的活动时,我们应该怎么办呢?可能是通过直觉、经验、胆量(3个合起来称为KKD)但是,这样问题的解决是临时的、例外的,不是通过谁都进行的标准的想法来解决问题的。;品质管理手法;;七大手法综合运用;口诀;查检表 (check sheet)
排列图(柏拉图)
因果图(特性要因图)
层别法(分层法)
散布图
直方图
管制图;1:什么是查检表 ;2:查检表分类;例子:收集数据用查检表;例子:收集数据用查检表; 日期
項目;点检用查检表;QC七大手法;QC七大手法;3:查检表使用目的;4:查检表使用方法;查检表
排列图(柏拉图)pareto chart
因果图(特性要因图)
层别法(分层法)
散布图
直方图
管制图;1:什么是排列图;2:排列图的绘制方法;2.1 数据收集;2.2 数据分析;2.3 绘制柱状图;2.4 绘制累计曲线;3:排列图的图形分析;练习2;答案;4:排列图的用法;查检表
排列图(柏拉图)
因果图(特性要因图)
Cause and effect diagram
层别法(分层法)
散布图
直方图
管制图;Cause and effect diagram又名特性要因图,鱼刺图.它為1952年日本品管權威學者石川馨博士所發明,又稱“石川圖”.
工厂的目的就是生产产品,然而在生产过程中,一定回有许多的问题发生,有了问题的出现,我们必须马上解决,否则不能达到我们预期的品质水准。
当我们面临一项问题时,若我们依旧向以前一样闭门苦思,我们想到的对策可能往往是下下策。
特别在工作现场发生的问题,可以说是千头万绪,这个时候我们必须借助一群人,小组的智慧、知识和经验来探讨问题, “Brain Storming”,发现造成问题的根本原因,寻求解决方案,将一群人的探讨的结果记录在纸上,就是因果图。
;2:因果图做法;结果;4:因果图注意事项;原因追溯方法:
1.5M1E法:(人、機、料、法、測量、環境)
人(Man):作業者之操作熟練程度心理狀態生理狀???等對結果造成的影響;
機(Machine):機器(模治具)性能對結果造成的影響;
料(Material):原材料之材質尺寸外觀等對結果造成的影響;
法(Method):作業方法(流程)對結果造成的影響;
測量(Measurement):測量者測量工具測量誤差等原因對結果造成的影響;
環境(Environment):作業環境之溫度濕度光照亮度等原因造成對結果的影響。
2.5W1H法: (Who、When、Where、What、How、Why)
何人何時在何地作何事?如何作此事?為何這樣作?
3.創造性思考法:希望點例舉法、缺點列舉法、特性列案法.
4.腦力激蕩法:“Brain Storming”嚴禁批評、自由奔放.;举例;练习3;近期食堂用餐人数减少;查检表
排列图(柏拉图)
因果图(特性要因图)
层别法(分层法)stratification
散布图
直方图
管制图;1:什么是层别法;2.1层别目的要明确;2.2利用查检表收集数据
2.3根据数据绘制成推移图层别之.;举例;不良率层别推移图;练习4;层别法推移图;查检表
排列图(柏拉图)
因果图(特性要因图)
层别法(分层法)
散布图 (scatter diagram)
直方图
管制图;1:什么是散布图;2:散布图的做图步骤;范例;散布图;3:散布图的分析;X;4:散布图的重点;查检表
排列图(柏拉图)
因果图(特性要因图)
层别法(分层法)
散布图
直方图 (histogram)
管制图;1、什么是直方图;2、直方图使用的目的;3、绘制步骤;确定各组的界限值(界限值单位应取最小测量单位的1 / 2)。;举例;2、确定组数和组距;3、确定各组界限;3、组界;4、频数统计;5、绘制图形;5、完整的图形;6、图形分析;4、直方图的观察分析;4.1、直方图的形状分析与判断;4.2、与规范界限(公差)的比较分析;4.3、与规范界限(公差)的比较分析;4.4、与规范界限(公差)的比较分析;查检表
排列图(柏拉图)
因果图(特性要因图)
层别法(分层法)
散布图
直方图 (histogram)
管制图(control chart);第一节 管制图;一、概述;一、概述;一、概述;二、应用管制图的步骤;管制图管制界限线的计算公式-I;管制图管制界限线的计算公式-II;管制系数
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