{人力资源薪酬管理}翰林文化奖励申请报告终.pdfVIP

{人力资源薪酬管理}翰林文化奖 励申请报告终 目录 一、项目申报单位基本情况 1 二、项目基本情况 2 2.1 项目开发建设情况 2 2.2 项目实施内容 5 2.3 项目特点 12 2.4 知识产权保护情况 16 2.5 项目实施进度 17 2.6 销售渠道 17 三、申请奖励主要理由 19 四、项目资金投入情况及奖励经费在该项目中的主要用途 22 五、投资项目的预期效益分析 24 5.1 项目的社会效益分析 24 5.2 项目的经济效益分析 24 六、项目风险控制 26 七、结论评价 28 一、项目申报单位基本情况 1.1 项目单位：北京大运河翰林文化开发中心 1.2 企业性质：集体所有制企业 1.3 成立时间：2001 年 2 月 26 日 1.4 注册地址：北京市通州区台湖镇次一村村委会东500 米 1.5 注册资金：人民币 1000 万元 1.6 法定代表人：谷建华 1.7 股东及持股比例：股东谷建华，持股份 89.4% ；股东程俊玲， 持股份 10% ；股东张建丰，持股份0.6% 。 1.8 主营业务：组织文化艺术交流活动；组织展览展示活动；销 售文化用品、工艺美术品、办公用品、字画；美术