工程项目管理考核评价表.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
KP表式1 工程项目管理考核评价表 项目名称 所在地 合同造价 (万元) 制造成本 (万元) 合同工期 年 月- 年 月 考核时段 年 月- 年 月 结构类 项目经理 序号 责 任 目 标 名 称 标准分值 实得分 考核部门(考核人) 1 成本管理 35 2 进度管理 15 3 质量与技术管理(包含试验室管理) 5 4 安全、消防、CI、文明施工、劳务 10 5 合同管理 5 6 物资管理 10 7 财务资金管理 10 行政、人力资源管理(包括制度执行情 8 10 况) 合计 100 评价等级(此栏为终结考核后填写) 考评小组综合意见 事业部综合意见 KP表式1 项 目 成 本 管 理 考 核 评 分 表(商务编制) 项目名称: 序 考核内容 评分标准 号 有成本策划且内容齐全得满分10分 项目成本策 1 有成本策划但内容不全者得5分。无成本策划得零分 划 成本策划中缺相关人员签字扣2分。 分部工程成 成本分析齐全,内容完善得15分; 成 2 本分析 本分析不全,每缺一项扣3分,其中成本分析资料内容不全面者扣2分; 月度成本结算 齐全、内容完善得10分; 月度成本结 每缺一个月扣3分;无月度结算成本得零分; 3 算 月度结算成本内容不全,劳务分包费、材料费、机械租赁费、管理费每缺一项扣1分,各 项有但内容不全者,每一项扣0.5分。 月度成本分析齐全,内容完善得15分; 月度成本 月度成本分析不全,每缺一个月扣3分; 4 分析 月度成本分析资料内容不全,劳务分包费、材料费、机械费、管理费每一项扣1分; 月度成本分析缺改进措施,每一次扣1分。 工程收入、变更(索赔)签证、工程成本台帐齐全得10分; 5 台帐管理 每缺一种台帐扣2分; 台帐内容不完善,每缺一项扣1分。 项目实际成本低于预算成本且劳务分包费(人工费)、材料费、机械费、管理费都在受 项目实际 控范围内得30分; 6 成本情况 劳务分包费超支每超5%扣1分,机械费每超5%扣1分,其他直接费每超5%扣1分;间接费每 超5%扣1分,按比例增加扣分; 分包及材料的价格考评(结合企业分包指导价、市场、造价信息和公司同类型的横向比 7 单价 较) 8 索赔资料 向业主上报索赔料平均每月有一份的为合格得10分,少1份的扣0.5分,直到扣完为止。 9 合计得分 以上考评按百分制得分为:100分 本项考评标准分30 考核部门(项目经理部):

文档评论(0)

liuyanhua95 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档