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团队建设与管理
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牌突
n
第一部分
第二部分
第三部分
第四部分
第五部分
认识团队团队激励团队沟通团队冲突提升团队执
行力
WHAT IS A TEAM
认识团队
团队是由员工和管理层组成的一个共同体,为了
共同的目的和业绩目标组合在一起,该共同体合理利
用每一个成员的知识和技能,协同工作,相互信任并
承担责任解决问题,以期实现共同的目标。
团(群
体
成员共享决策权(决策上)有明确领导人
大家有其同的目(目标上)目际个人化成不明确
信息自由共章(信息上信息分散
技能是互补助的(技能上)技能是随的
埃家起承责任(责任上)领导负主要责任
认识团队
团队建设六原则
团平等友善
囹善于沟通交流
谦虛谨慎
及时化解矛盾
乐于接受批评
富有创造性
认识团队
团队角色
行政者
推进者
创新者
团队角色分为〈协调者
信息者
凝聚者
完美主义者
认识团队
团队角色
角色齐全
尊重差异
好的团队?|用人之长
容人之短
主动补位
认识团队
1.组建期
团队起步与发展
项目小组启蒙阶段
⊙项日团队|队之间时关系以从及各项标准
⊙项目成员息,部以成员还有与能美不稳定
项日领导中做的作关系
认识团队
2激荡期
团队起步与发展
各种观念,激烈碰撞
⊙项日团队|我队发展的,但是存在人际峡分的
项目成员
面对其他成员的观点,更想要展现个人见解。对于团队目
标、期望、角色以及责任的不满和挫折感被表露出来。
指引项目团队度过激荡转型期,教练式领导,接受团队成
⊙项目领导|,相包
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