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- 2020-08-25 发布于河北
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现代培训理念与教师培训
上海市浦东教育发展研究院
顾志跃;现代培训理念的核心是:
“以人的发展为本”
即以培训者需求为导向的一种专业服务。
在这个系统里,培训者的需求是培训
方案的出发点与归宿。培训不再是拿着现
成的教学计划去教育培训者,而是首先看
培训者有哪些需求,根据培训者的需求度
身定制一个培训方案。;教师培训就是看教师专业发展有哪些需求,
应该怎样培训。 教师成长分两大阶段:
职前:知识储备、???习为主。
职后:职业成熟=职业认同+能力提升。
职业认同:感受→接受→享受
承受
职业认同与教师能否得到关注、尊重、友爱、胜
任、自信、乐趣等因素有关,表现出归属感与进
取心。能力提升:实践、学习、研修、带教综合
作用的结果。职后成长是职业认同与能力提升相
互促进、交互发展的过程。 ; 在职教师专
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