教师继续教育工作制度 .pdf

肇源县超等乡学校教师继续教育制度 一、为了提高我校教师队伍整体素质，适应新课程改革发展和全 面推进素质教育的需要，为了更好地完成教师继续教育的目标要求， 特对本校教师继续教育工作作出规定。 二、继续教育内容 1、岗前培训。新教师上岗培训，校级领导干部上岗培训，中小 学新开设课程教师岗前培训。 2、职务培训。教师资格认定，晋升职称培训，基础教育课程改 革教师全员培训。 3、专项培训。校长岗位、提高、研修培训，中小学计算机培训， 普通话培训，新课程研讨培训，音体美教师专业培训，现代教育理论 专项培训，教育教学技能专项培训，心理健康教育有关培训，班主任 培训等。 4、骨干教师培训，课题研究成员培训。 5、学历进修。 6、校本培训。 7、师德培训，教育政策法规培训。 8、教育行政部门组织的全员公共课培训。 9、师资部门组织或批准的其它培训。 三、所有在职的本校教师均应接受每学年45 学分（其中集中培 训15 学分，自学30 学分）的继续教育培训，其中校本培训完成不少 于10 学分。 /hzhzhz 四、新教师除完成上述规定的学时外，还需接受120 学时（其 中集中培训不少于60 学时）的上岗培训。 五、本校教师继续教育工作必须严格实行学号，学分登记，继续 教育证书管理。教师参加培训，凡是考试，考核不合格者均不计学分。 六、全体教师必须人手一册《继续教育登记手册》。“学分登 记卡”的学分登记情况是教师接受校本培训及上级培训的凭据。“学 分登记卡”的学分登记情况与教师的年度考核、评优、评职直接挂钩。 未取得继续教育学分者（根据登记手册登记情况），该年度不得晋职、 评先、年度考核不得确定为优秀等级。 七、《继续教育登记手册》是教师参加本人保管，其学分由学 校教科室根据教师参加集中培训和校本培训情况如实填写，经分管副 校长审查无误后到进修学校验印。 八、经教育行政部门和学校批准参加继续教育的教师（不含学历 进修），其学费、差旅费依照有关规定报销。 九、经学校批准参加学历进修的教师，其学费按有关规定报销。 十、教师在继续教育中有下列行为之一者，由学校视不同情节， 分别给予通报批评，责令其承担培训费用，缓聘或解聘其教师职务的 处分： （一）无正当理由拒不参加的； （二）擅自中断培训的； （三）培训期间违反有关规定造成不良影响的； （四）考核成绩不合格者； /hzhzhz 肇源县超等乡学校教师继续教育制度教师 继续教育功在教育，利及社会，为落实国家、省、市教委关于教师继 续教育的一系列政策、决议，全面提高教师的综合素质，不断推进我 校教育改革的新进程，特订立如下管理制度，望广大教师配合实施： 一、 继续教育对象： 学校在编的专任教师。 二、继续教育内容： 1、市县继教中心组织的各类专题性教育内容； 2、名优教师、骨干教师的各类培训班，研修班； 3、新教师的上岗培训班； 4、教师参加高一级学历进修； 5、各类应达标的继续教育（如计算机，普通话等）。 三、继续教育要求： 1、师德建设管理目标： 以师德教育为根本，以现代教育理论和技术的动用及高学历培训为重 点，构建和全面提高教师德能素质的继续教育内容体系。同时，学校 划拨专项师培经费，以评估和激励制度为重点，完善继续教育制度体 系。严格贯彻国家教委《教师职业道德规范》，省教委《教师职业道 德行为准则》、“教师行为十不准”。激发和宏扬教师的敬业精神与 奉献精神。 /hzhzhz 2、学历培训目标： 为适应现代化教育发展的实际需要，根据上级有关文件精神，中青年