中层干部培训讲话稿.pdfVIP

中层干部培训讲话稿 中层干部加强自身修养，提高自身素质是理解学校决策、执行学 校决策和组织本部门、 本年级师生员工贯彻落实学校决策的重要保证。 因此，中层干部必须不断加强修养，提高素质，下面我将从五个方面 谈这个问题： 一、健全人格的塑造 干部要注重加强个人修养，不断提高人格素质。孔子曰：“为政 以德，譬如北辰，居其所而众星共之。 ”德乃为人之根本， 要做好官， 先要做好人。只有树立正确的世界观、 权力观、利益观，不断增强 “德” 的观念，加强“德”的锻炼，注重“德”的修养，做到学为人师、行 为人范，才能既具有强大的感召力和影响力， 又具有令人折服的人格 魅力。中层干部承担着执行、管理和教育的重任，要育人，首先要学 会做人 ; 要管理，首先要学会服务他人。作为一名管理干部要重视健 全人格的塑造。 1 、要为人诚实、公道正派。一个人的权利、职位和地位，都是群 众和组织赋予的， 而人格素养则无法由群众和组织赋予。 人格素养的 提高要靠自身加强修养来实现。 只有在日常工作中为人诚实、 公道正 派，时时刻刻坚持原则，才能不为私利而随波逐流，才能坦诚与人共 事，取得上级、 下级和同事的信任。学校的管理工作需要多个部门的 通力合作，需要广大师生员工的大力支持。只有真正做到公道正派， 才能在管理人员和教师之间搭起一座沟通的桥梁， 真正得到他们的尊 重、理解和支持。 2 、要谦虚谨慎、胸怀宽广，严以律己、宽以待人。谦虚的态度、 宽广的胸怀、合作精神的养成是中层干部应该具备的最基本的道德素 质。有了宽广的胸怀，我们就能一分为二地看待问题，就能虚心接受 别人的意见，就能看到别人的优点，就能容忍别人的缺点，就能最广 泛地调动一切积极的因素为共同目标而不断努力。为此，全体干部， 应该以大局为重，时刻保持一颗宽容之心，严以律己、宽以待人，使 部门内部和 - 谐起来，部门之间协调起来，全校上下才能团结起来， 共同致力于学校的发展。 3 、要勤政耐劳，一心为公。吃苦在前，享受在后，始终保持普通 劳动者的本色， 这是干部应具备的人格素质的重要方面。 要时刻把教 职工的利益放在第一位， 全心全意为广大师生员工服务， 做到勤政耐 劳、一心为公。要自重、自盛自警、自励，在利益和荣誉面前先人后 己，时时处处严格要求自己，对自己负责，对学校负责。 二、团结合作精神的养成 一项任务的完成必然是学校各部门团结合作、协调配合，发挥整 体作用的结果。 每个干部都要树立全局观念和大局意识， 围绕学校的 最高目标和整体目标， 科学规划和设计本部门的工作。 要处理好个人 利益与学校教师利益之间的关系， 要处理好本位工作与协作工作之间 的关系，着眼大局和长远利益开展工作，不断增强团队意识，培养团 队精神，提高我们的凝聚力、战斗力和执行力。 在协调合作方面要注意加强部门领导班子的团结协作。要善于合 作，相互支持，相互理解、相互补台，维护班子的团结与和 - 谐，在 教职工中树立良好的形象 ; 其次，要加强自身的修养， 遵守职业道德， 要具有宽广的视野和宽阔的胸怀，要讲究思想方法，做到多理解、少 猜疑，多谅解、少挑剔，多干事、少表白，多自盛少自满。 三、具备创新品质 1 、增强创新意识。强烈的事业心和责任感是创新的先决条件。创 新是一种崇高的追求， 它与高尚的精神境界、 高昂的精神状态直接相 联系。没有强烈的事业心、责任感，就不可能有创新意识，更谈不上 创新实践。 2 、努力学习，为创新提供充足的内在动力。学习是创新的基矗领 导干部要率先践行终身学习的理念， 做到与时俱进，不断吸收新知识。 只有自己具备