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- 2020-08-26 发布于天津
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餐饮主管XX年述职报告
不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的 信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因, 制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。以 下是关于餐饮主管述职报告,供大家参考 !
餐饮主管述职报告(范文一)尊敬的酒店领导及同仁: 大家好!
新春即至,万象更新,在这迎新辞旧之即,感谢各位领 导对我的关心和指导,也感谢各位同仁对我的支持。 9个月
来,本人忠于职守,勤奋工作,较好地完成了各项任务。现 将今年9个月来的工作情况和明年的工作思路作如下汇报。
从xxx年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要 担任xx副主管职务,负责班组排班排休、餐具管理和预订 部的管理工作,后几个月(6--12月)因工作的需要及领导的 信任和自身发展的需要,调至餐厅担任主管职务, 9月份开
始兼任部门培训工作。回顾这几个月来的工作,主要有以下 几个方面:
1、抓学习教育,激励奋发向上
从任职以后,在做管理工作时,我了解到餐厅员工多数 来于湖南各市的不同地区,文化水平和综合素质有很大差异, 业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到 的不足一一列出病单,进行全面性的培训汇报和现场督导。
纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。 从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观 念、菜品搭配,规范餐饮六大技能实践操作程序, 通过学习
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