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信用社现金管理出纳员年度述职报告
信用社会计个人述职报告范文 (1)
在联社的正确领导下, 按照会计主管委派制管理暂行办法的要求,
认真学习政治业务知识和金融法律法规, 严格履行岗位职责和行使管
理与监督职能,以贯彻落实联社的各项工作为目标,强化管理,抓落
实,规范财务核算,完善费用管理,努力现实全社财务状况的根本好
转,同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作,
较好地完成了各项工作任务。现就本年度主要工作述下:
一、强内控,抓管理
根据年初工作意见,本社进行强内控,抓管理,首先制定了内部
管理规范实施方案及相关内部管理考核办法, 安排具体工作, 岗位职
责及工作规范以及安全保卫制度规定, 对内部管理制定了详细的制度
规定,为管理水平的提高打下了良好的基础 ; 为提高营业环境及安全
保卫设施方面的管理规范情况,其次、搞好内部检查,一是本社在前
期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核 ,二是与保卫
部配合搞好检查,采取抽查、夜间查的方法,重点对本社的库款、凭
证及安全方面进行一次检查。
1 、开展达标规范活动。 为了提高柜台帐款核算质量,提高营业
人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫,制
定出台了湟中联社会计出纳、 安全保卫达标规范实施方案, 组织开展
达标规范活动。本次活动计划从 3 月 21 日起至 10 月 30 日止,活动
范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部
分,保障各项业务在一个稳健安全的环境中健康发展。
2 、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作,搞好
了对全社内勤人员的管理与考核。 本年度对全辖营业网点进行了库款
等专项会计检查辅导, 检查情况看, 各社基本能按照会出基本制度的
要求办理各项业务,库款核对相符,无重大责任事故,但也存在不少
问题,对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚, 做到了检
查辅导、查纠并重的效果。 二是搞好了会出检查辅导及现金考核。搞
好对各社营业机构网点今年的会出工作质量和各营业网点的库存限
额考核工作。本次辅导检查根据青海省会出辅导检查实施方案的有关
内容进行,通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样
的违规违纪和超库存限额问题, 针对辅导检查存在的问题对各社进行
了不同程度的处罚。
3 、强化对会计主管的管理和监督。 为加强对会计工作的规范化管
理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计主管委派制管理办法要
求,对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如:财务管理实
施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办
法、会计挡案管理办法等, 联社成立了会计工作检查监督小组。每月
对委派会计的各项工作进行一次监督检查, 发现问题予以纠正或者通
报批评,促进各项基本制度、 岗位责任制和各项会计财务法规制度的
落实。由于狠抓了委派会计工作的管理,受派会计的责任心增强,会
计职能作用发挥明显, 对在开展内部管理综合检查时, 信用社会计工
作质量较以前得以明显提高。
4 、组织开展对人民币的宣传工作。一是按人行安排, 7 月份进行
人民币的宣传,各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅,达到预期
目的。二是按央行反洗钱局安排,对 20xx 年至今的现金及转帐的大
额资金进行了检查。
二、加强学习,提高质量
为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提
高自已思想道德水准、 专业水平和业务技能
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