名师名校长培养工程实施方案生产经营管理经管营销专业资料-名师.pdfVIP

“名师”、 “名校长”培养实施方案 “名师”、 “名校长”培养实施方案 为了切实贯彻落实科学发展观和人才强教、人才强校战略 ，加强我镇中 为了切实贯彻落实科学发展观和人才强教、人才强校战略 ，加强我镇中 小学校长、教师队伍建设 ，适应城关教育改革和发展的需要 ，通过选拔、培 小学校长、教师队伍建设 ，适应城关教育改革和发展的需要 ，通过选拔、培 养 “名师”、“名校长”，促进一批骨干教师和优秀校长迅速成长 ，带动教师队 养 “名师”、“名校长”，促进一批骨干教师和优秀校长迅速成长 ，带动教师队 伍整体素质的提高 ，从而加快我镇教育健康、均衡、和谐发展 ，特制定城关 伍整体素质的提高 ，从而加快我镇教育健康、均衡、和谐发展 ，特制定城关 镇 “名师”、“名校长”培养实施方案。 镇 “名师”、“名校长”培养实施方案。 一、指导思想 一、指导思想 以党的十七大精神为指导 ，用科学发展观指导教师教育和人才培养工作 ， 以党的十七大精神为指导 ，用科学发展观指导教师教育和人才培养工作 ， 遵循教育教学和人才成长规律 ，完善和落实选拔、培训、考核、激励等 “名 遵循教育教学和人才成长规律 ，完善和落实选拔、培训、考核、激励等 “名 校长、名师”培养机制 ，建设一支适应我镇教育改革和发展需要的具有较高 校长、名师”培养机制 ，建设一支适应我镇教育改革和发展需要的具有较高 思想理论素养和开拓创新精神 ，掌握现代科学文化和管理知识 ，懂教育善管 思想理论素养和开拓创新精神 ，掌握现代科学文化和管理知识 ，懂教育善管 理 ，作风优良的高素质 “名师”、“名校长”队伍 ，带动 镇中小学教师和校 理 ，作风优良的高素质 “名师”、“名校长”队伍 ，带动 镇中小学教师和校 长队伍整体素质的 面提高。 长队伍整体素质的 面提高。 二、培养目标 二、培养目标 通过 “名师”、“名校长”培养 ，在 镇中小学教师队伍中形成昂扬向上、 通过 “名师”、“名校长”培养 ，在 镇中小学教师队伍中形成昂扬向上、 奋发有为、有序竞争的环境和氛围 ，增强广大教师终身学习、不断提高的自 奋发有为、有序竞争的环境和氛围 ，增强广大教师终身学习、不断提高的自 觉性和紧迫感 ，促进教师专业化发展 ， 面提升我镇教育科研的总体水平 ， 觉性和紧迫感 ，促进教师专业化发展 ， 面提升我镇教育科研的总体水平 ， 面提高教育教学质量。 面提高教育教学质量。 三、范围及对象 三、范围及对象 “名师”和 “名校长”的选拔培养范围和对象为 镇各级各类学校的在 “名师”和 “名校长”的选拔培养范围和对象为 镇各级各类学校的在 职在岗教师和现任校级以上干部。 职在岗教师和现任校级以上干部。 四、选拔条件 四、选拔条件 （一）“名师”培养对象选拔条件 （一）“名师”培养对象选拔条件 1、热爱教育事业 ，热爱学生 ，为人师表 ，具有高尚的职业道德和修养 ； 1、热爱教育事业 ，热爱学生 ，为人师表 ，具有高尚的职业道德和修养 ； 有善学肯钻的精神和品质 ； 有善学肯钻的精神和品质 ； 2、有一定的教育教学科研能力、现代教育技术能力 ；有先进的教育教学 2、有一定的教育教学科研能力、现代教育技术能力 ；有先进的教育教学