企业人力资源管理师二级培训与开发.pptVIP

高手出招 103 、在制定培训规划时，应进行综合平衡，即（ ） P167 （Ａ）培训项目与培训完成期限 （Ｂ）员工培训需求与师资来源 （Ｃ）企业正常生产与培训项目 （Ｄ）培训费用与员工培训意愿 （Ｅ）员工培训与职业生涯规划 2011.11 31 高手出招 103 、在制定培训规划时，应进行综合平衡，即（ ） P167 （Ａ）培训项目与培训完成期限 （Ｂ）员工培训需求与师资来源 （Ｃ）企业正常生产与培训项目 （Ｄ）培训费用与员工培训意愿 （Ｅ）员工培训与职业生涯规划 2011.11 ABCE 32 在培训投资与人力资源规划 第二单元 教学计划的制定 P167 1. 教学目标 2. 课程设置 3. 教学形式 4. 教学环节 5. 时间安排 33 教学形式 P168 在企业员工培训活动过程中，教学形式主要受教师、 课程、教